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公司在一定條件下,股東是不是有權提起公司解散之訴呢?提起解散之訴的程序是什么呢?律霸小編將在以下文章為您詳細介紹,希望對您有所幫助。
第一、解散公司訴訟提起人資格
公司法對可以提起解散公司訴訟的股東條件是有一定的限制的,必須是持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東才有權提起解散公司訴訟。
第二、提起解散公司訴訟的法定理由
提起解散公司訴訟的法定理由為“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失”那么,我們該如何判斷“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失”呢?
2008年5月12日最高人民法院公布的《關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(二)》(自2008年5月19日實施)中對此進行了較為明確的規(guī)定。
根據(jù)上述司法解釋第一條的規(guī)定,下列四種情形可以體現(xiàn)是股東僵局和董事僵局所造成的公司經(jīng)營管理上的嚴重困難,即公司處于事實上的癱瘓狀態(tài),體現(xiàn)公司自治的公司治理結(jié)構完全失靈,不能正常進行經(jīng)營活動,如果任其繼續(xù)存續(xù)下去,將會造成公司實質(zhì)利益者即股東利益的損失,在這種情形下,單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東可以依法提起解散公司訴訟、保護自身合法權益的救濟渠道。
(一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難的;
(二)股東表決時無法達到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難的;
(三)公司董事長期沖突,且無法通過股東會或者股東大會解決,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難的;
(四)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。
公司解散有哪些情形
公司解散之訴的內(nèi)容
公司解散之訴的受理條件是什么?
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