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寧波
公司兼并重組的主要形式是什么
什么是公司兼并重組?公司兼并重組是指在企業(yè)競爭中，一部分企業(yè)因為某些原因無法繼續(xù)正常運行，考慮到員工等各方面利益，按照一定的程序進行的企業(yè)兼并和股權轉讓，從而實現(xiàn)企業(yè)的變型，達到企業(yè)重組的目的。那么它的主要形式是什么呢?什么樣的情況下才會出現(xiàn)這種解決方法?下面讓我們一起走進文章。
一、主要形式
1、承擔債務式：兼并方承擔被兼并方的全部債權債務，接收被兼并方全部資產(chǎn)，安置被兼并方全部職工，從而成為被兼并企業(yè)的出資者;
2、出資購買式：兼并方出資購買被兼并方的全部資產(chǎn);
3、控股式：兼并方通過收購或資產(chǎn)轉換等方式，取得被兼并企業(yè)的控股權;
4、授權經(jīng)營式：被兼并方的出資者將被兼并企業(yè)全部資產(chǎn)授權給兼并方經(jīng)營;
5、合并式：兩個或兩個以上企業(yè)通過簽訂協(xié)議實現(xiàn)合并，組成一個新的企業(yè)。
二、一般原則
1、堅持企業(yè)相互自愿協(xié)商的原則，不受地區(qū)所有制行業(yè)隸屬關系限制;
2、符合國家有關法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策，立足優(yōu)勢互補，有利于優(yōu)化結構，提高經(jīng)濟效益;
3、兼并方有承擔被兼并企業(yè)的債務和向被兼并企業(yè)增加資金投入，盤活存量資產(chǎn)，搞活企業(yè)的能力;
4、不得損害社會公共利益，不得損害債權人和職工的權益，不得形成壟斷和妨礙公平競爭;
5、符合建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向，按照新的企業(yè)經(jīng)營機制運行，促進國有企業(yè)的改革改組改造，加強企業(yè)管理。
所以，為了避免公司被兼并重組，小編認為正確的做法是，企業(yè)文化整合應與戰(zhàn)略整合同步考慮、同步安排，執(zhí)行機構應在并購伊始就成立并運作起來。一個企業(yè)，只能在有著自己企業(yè)文化的前提下，才能夠有好多未來。以上內容希望能夠幫助到你!
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