在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
兼職勞動需要簽勞動合同嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-20
·
316人看過
兼職兼職是指在不脫離本職工作的情況下，利用業余時間從事第二職業;為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職如果是長期的工作，需要簽訂協議，不是臨時用工協議，就是兼職勞動合同，明確崗位、工作職責、工資及發放時間發放方式等等即可。
做兼職，通常以小時計酬，實際上屬于非全日制用工，可要求簽署勞動合同，也能訂立口頭協議。
按照《勞動合同法》規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬結算周期最長不得超過十五日。
另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
由此可見，做兼職的勞動者，也可要求簽署勞動合同，約定勞動崗位和勞動時間，薪酬福利和違約責任等重要內容，避免口頭約定的不確定性和爭議性;當然，做兼職不簽署勞動合同，一定要選擇口碑不錯的用人單位，用工管理規范，才能將發生勞動糾紛的風險指數降到最低限度。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
裝修合同起訴年限是多久
2020-11-12醫鬧入刑的能與不能
2021-01-18公證可以增加借款合同法律效力嗎
2021-01-03特殊工種提前退休的前提是什么
2020-11-11離婚賠償適用于訴訟時效嗎
2020-12-02侵犯商標權的行為怎么定性
2020-11-16刑法對減刑的規定
2020-11-27限制消費令下達多久會生效
2021-02-24監護制度是怎么規定的
2021-02-26指定管轄的裁定要送達當事人嗎
2020-12-17一審判決生效可以申請再審嗎
2021-02-01打架判刑了還要賠錢嗎
2020-12-19能否主張繼承違建房產
2021-03-08房屋延期交付有賠償嗎
2020-12-25如何辦理房屋繼承公證
2020-12-04申請強制執行如何銷案
2021-01-16買了小產權房怎么辦
2020-12-28如何區別勞動工傷和人身損害呢
2021-03-21【法律常識】擔任勞動爭議調解員的條件
2021-03-11送餐撞到人保險怎么賠
2021-02-01