技術培訓其實對于大家來說是一個很好地提升自己的機會，不管是被公司派遣參加技術培訓，還是自己報名參加，為了維護自己的一些權益，同時技術培訓機構也為了避免培訓期間一些糾紛，必須對培訓的事宜通過具體的書面合同來約定。下面小編要為大家介紹的是技術培訓合同糾紛的解決方法有哪些?

一、技術培訓合同糾紛的解決方法有哪些?

合同糾紛的解決有協商解決、調解解決、仲裁解決和訴訟解決等方式，協商或調解是最先采用的方式，當協商或調解解決不了時，是仲裁還是審判，還可以依合同的約定。《民事訴訟法》第111條第2項規定：“依照法律規定，雙方當事人對合同糾紛自愿達成書面仲裁協議向仲裁機構申請仲裁的，不得向人民法院起訴，告知原告向仲裁機構申請仲裁。”

二、技術培訓合同模板內容

委托方：_________________________

法定代表人或負責人：_____________

服務方：_________________________

法定代表人或負責人：_____________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條　項目名稱

__________________________________________________________。

第二條　培訓的內容和要求

__________________________________________________________。

第三條　培訓計劃、進度、期限

__________________________________________________________。

第四條　培訓地點和方式

__________________________________________________________。

第五條　服務方(教師)的資歷和水平

__________________________________________________________。

第六條　學員的人數和質量

__________________________________________________________。

第七條　教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排

__________________________________________________________。

第八條　報酬及其支付方式

__________________________________________________________。

第九條　委托方的違約責任

1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付;

2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金;

第十條　服務方的違約責任

1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收_________%的報酬;

2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條　保密條款

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。

第十二條　技術成果歸屬

在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。

第十三條　本合同爭議的解決辦法

__________________________________________________________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方(蓋章)：_____________

負責人(簽字)：_____________

開戶銀行：___________________

帳號：_______________________

擔保人(蓋章)：_____________

_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________

服務方(蓋章)：_____________

負責人(簽字)：_____________

開戶銀行：___________________

帳號：_______________________

擔保人(蓋章)：_____________

_________年_______月_______日

簽訂地點：__________________

在解決合同糾紛的時候，通常可以選擇的方式主要包括協商、仲裁、調解或者是訴訟。當然，如果說合同中就規定的有發生糾紛以后的解決方法的話，那么雙方按照合同中規定的方法解決就好。建議大家為了規避這些沒有必要的麻煩，合同簽訂之前，不懂的一定要咨詢過律師以后再簽。

?

技術培訓合同簽訂流程是怎樣的

餐飲技術培訓合同的內容是什么

技術培訓合同模板的范本怎么寫