一、解除合同的通知能否撤銷?

根據(jù)《合同法》第九十六條的規(guī)定，合同自通知到達對方時解除。因此，解除合同的通知一旦到達對方后即發(fā)生合同解除的法律效力，即不能撤銷了。但是，如果對方當事人同意撤銷則應(yīng)允許撤銷，因為在這種情況下實際上是雙方當事人協(xié)商一致恢復(fù)原合同關(guān)系。

解除合同通知的撤銷可以參照適用合同法第八十條第二款關(guān)于“債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷，但經(jīng)受讓人同意的除外”的規(guī)定，即“解除合同的通知不得撤銷，但經(jīng)對方當事人同意的除外”。

《合同法》

第八十條

【債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知義務(wù)】債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。

債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷，但經(jīng)受讓人同意的除外。

第九十六條

當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。

二、對解除合同通知提出異議的期限

如果《解除通知書》中告知了提出異議的期限，應(yīng)當在異議期限屆滿前向人民法院提起訴訟;如果《解除通知書》中沒有告知提出異議的期限，應(yīng)當在解除合同通知到達之日起三個月內(nèi)向人民法院提起起訴。否則有不被法院支持的風(fēng)險。

法律依據(jù)：

1、最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)第24條規(guī)定：當事人對合同法第九十六條、第九十九條規(guī)定的合同解除或者債務(wù)抵銷雖有異議，但在約定的異議期限屆滿后才提出異議并向人民法院起訴的，人民法院不予支持;當事人沒有約定異議期間，在解除合同或者債務(wù)抵銷通知到達之日起三個月以后才向人民法院起訴的，人民法院不予支持。

2、《合同法》第九十六條當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。 法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。

根據(jù)上述規(guī)定，接到解除合同通知的一方，如果在三個月內(nèi)沒有向人民法院起訴提出異議，無論其要求繼續(xù)履行合同的理由多么充分，都有不會得到人民法院支持的風(fēng)險。這里的“三個月”是法律規(guī)定的除斥期間，不因任何事由中止、中斷或者延長。

上述內(nèi)容是律霸小編整理出的關(guān)于解除合同的通知能否撤銷的相關(guān)知識，綜上可知，對于普通民事合同，是可以撤銷的，而對于勞動合同，只要通知到達，一幫情況下不得撤銷，除非撤回的通知先于解除的通知到達接受者的地址。

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