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當合同的雙方當事人協商達成一致決定解除合同時，需要出具一個解除合同協議書，那么單位解除合同雙方協議書怎么寫?需要涵蓋什么內容?又有什么格式要求呢?在這里，律霸小編為您整理了以下范本，希望能給您提供參考。

協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的"契約"類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合聲明、條據等，雙方協議書范本如下：

解除合同協議書

甲方：_________________________ 乙方：_________________________

甲乙雙方于______年______月_____日______簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、 自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年______月______日止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

?9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字或蓋章)：_________________________ 法定代表人或授權委托人 (簽字或簽章)：

__________年 _____月 _____日 __________年_____ 月_____ 日

上述內容是律霸小編對于“單位解除合同雙方協議書怎么寫”這一問題的解答，綜上可知，單位解除合同不僅需要符合相關法規，還需要給勞動者支付一定的賠償金額，而勞動者也需要遵守相關保密協議。如果您在這方面需要幫助的話，請您聯系我們的律師。

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