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寧波
個人獨資公司轉讓后要承擔原有債務嗎
個人獨資企業因經營不善轉讓的，需要向登記機關申請變更登記。若個人獨資企業原經營者欠下的債務和職工工資，新的經營者需要承擔原有債務嗎？法律有何規定？
一方面，個人獨資公司的轉讓并不能改變公司的原有性質。《個人獨資企業登記管理辦法》第17條規定:“個人獨資企業因轉讓或者繼承致使投資人變化的，個人獨資企業可向原登記機關提交轉讓協議書或者法定繼承文件，申請變更登記。”這里所說的變更，僅僅屬于個人獨資企業存續期間投資人的改變，而不是原個人獨資企業的消滅，個人獨資企業的變更，并不影響該獨資企業轉讓前后對外的權利、義務。
另一方面，個人獨資企業轉讓后必須承襲原有債務。勞動合同法第33條規定:“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。”《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>若干問題的意見》第46條則更加明確地指出:“營業執照上登記的業主與實際經營者不一致的，以業主和實際經營者為共同訴訟人。”即受讓公司不僅應當繼續履行原有的勞動合同，且必須以“實際經營者”的身份，對轉讓前所拖欠的工資承擔償付責任，而無權借口拖欠工資的行為發生在原老板經營期間推卸責任，其只能在承擔給付義務之后，再依據轉讓合同向原老板張某個人追償。
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