在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無因管理的法律特征包含有哪些
無因管理的法律特征包含有哪些
1、無因管理的主體包括管理人與本人，區別于其他一般民事主體。一般民事主體必須具有一定的民事行為能力，而無因管理的主體則無此限制，只要能從事一定的事實行為即可。任何自然人、法人及其他組織都可成為無因管理的民事主體，即只要具有民事權利能力的主體均可成為無因管理的主體。
2、無因管理是一種事實行為。無因管理為一種法律事實，是產生無因管理之債的法律上的原因，基于無因管理產生的無因管理之債是法定之債，此債的關系的內容是由法律直接規定，而非當事人約定的。無因管理屬于法律事實中與人的意志有關的人的行為事實，無因管理事實的構成以事務管理的承擔為準。無因管理屬于事實行為，但無因所管理的事務，可以是法律行為，也可以是事實行為。
3、管理人沒有法定義務或約定義務。在無因管理中，管理人對于本人須無法律上的義務，既沒有法定的義務，也沒有約定的義務。管理人依約對于本人負有義務時不能成立無因管理。管理人對于本人依法負有義務時也不能成立無因管理。這是無因管理的最基本特征。
4、管理人為他人管理事務。管理人在進行管理時，其管理的對象是他人的事務，目的是為避免他人利益遭受損失。
5、補償性。管理人對本人的請求權僅限于必要的管理費用支出的補償，而沒有報酬請求權。
無因管理管理結果
無因管理，是指沒有法定或者約定義務，為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。管理他人事務的人，為管理人;事務被管理的人，為本人。無因管理之債發生后，管理人享有請求本人償還因管理事務而支出的必要費用的債權，本人負有償還該項費用的債務。無因管理是一種法律事實，為債的發生根據之一。無因管理之債的產生是基于法律規定，而非當事人意思。
以上就是小編給大家介紹的有關無因管理管理的介紹了。一般而言被管理人是需要給管理人一定的管理所必需的補償的。這種無因管理的設立也是為了公平，希望大家能夠多加了解。大家還有什么不懂的話可以來律霸網進行法律咨詢哦。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法院判決后保釋金什么時候歸還
2020-11-28股權轉讓違約要繼續履行嗎
2021-03-17如果抵押物沒登記合同有效嗎
2020-12-20行政案件鑒定告知時限是多久
2021-02-07企業破產案件應由哪個法院管轄
2021-02-13安徽省2013年交通事故十級傷殘賠償標準
2021-03-02什么是探視權,怎么終止探視權
2021-03-11贍養人的義務，贍養人應如何支付贍養費
2020-11-15交通事故誤工費由誰出,誤工費證明怎么開
2021-03-22工傷導致孩子流產怎么賠償
2020-12-06合同擔保與擔保物權
2020-12-07怎么界定是否為勞動關系
2021-01-09醉駕拘役可否解除勞動關系
2021-01-11無故解雇員工如何補償
2021-02-28勞動爭議調解不成的情形應該怎么解決
2021-03-24沒有終止合同單位停了五險一金怎么辦
2020-12-09保險合同可以變更嗎
2021-02-05移出社會保險嚴重失信人名單的期限
2021-01-12保險公司遲遲不給處理可以投訴嗎
2021-02-20拼車族應該如何購買車險
2021-01-10