淺析無(wú)因管理的構(gòu)成要件

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 233人看過(guò)

審判實(shí)踐中存在這樣一起案例,王某與李某系鄰里,一天,二人因瑣事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并撕打,王某將李某的手咬傷,此時(shí),長(zhǎng)期居住在王某家的王某的女婿張某見(jiàn)狀后,便急忙找車將李某送往醫(yī)院救治,結(jié)果其花費(fèi)了2000元。李某出院后,兩家關(guān)系并未好轉(zhuǎn),于是張某將李某告上法庭,要求李某返還其支付的2000元治療費(fèi)。而李某面對(duì)張某的起訴,則主張此款是張某為其岳父王某墊付的,故不應(yīng)返還。

對(duì)此案在處理時(shí)存在兩種意見(jiàn),一種意見(jiàn)認(rèn)為張某的行為是代其岳父履行義務(wù)的行為,故李某不負(fù)返還;一種觀點(diǎn)認(rèn)為張某對(duì)李某受傷無(wú)救治義務(wù),張某出錢給李某治傷,李某作為受益人,應(yīng)負(fù)返還責(zé)任。

上述案例中對(duì)案件處理的不同意見(jiàn),其爭(zhēng)議的根本問(wèn)題是此案是屬有因管理還是無(wú)因管理。所謂無(wú)因管理,是指無(wú)法定的或者約定的義務(wù),而為他人的利益管理他人事務(wù)的一種法律事實(shí)。因無(wú)因管理的成立,在管理事務(wù)的管理人和其事務(wù)受管理的人(即本人或稱受益人)之間就發(fā)生無(wú)因管理的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。正確確定無(wú)因管理的構(gòu)成要件,是正確處理無(wú)因管理之債糾紛的關(guān)鍵。為了使無(wú)因管理在審判實(shí)踐中得到正確、有效地適用,筆者根據(jù)上述案例所提出的法律課題,特對(duì)無(wú)因管理的構(gòu)成要件作以下簡(jiǎn)析,供廣大同仁商榷。

我國(guó)《民法通則》第93條規(guī)定:“沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理或者服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償還由此而支付的必要費(fèi)用。”據(jù)此規(guī)定,筆者認(rèn)為無(wú)因管理的成立必須具備以下三個(gè)條件:

一、管理人沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)。

這是無(wú)因管理成立的首要條件。無(wú)因管理之無(wú)因,是指管理人對(duì)他人事務(wù)的管理沒(méi)有法律上的原因。管理他人事務(wù)的法律原因也就是管理人進(jìn)行管理的法律依據(jù)。就管理他人事務(wù)的法律依據(jù)上說(shuō),有兩種情況:一是管理人有管理的權(quán)利;一是管理人有管理的義務(wù)。有管理權(quán)利而為管理的,為有法律依據(jù)的管理;有管理義務(wù)而管理的也為有法律依據(jù)的管理。從法律規(guī)定無(wú)因管理制度的性質(zhì)上說(shuō),無(wú)因管理制度在于賦予管理人管理他人事務(wù)的合法性,亦即使管理行為阻卻違法性。因?yàn)樵诜ㄖ紊鐣?huì),任何人都不得對(duì)他人的事務(wù)加以干涉,沒(méi)有權(quán)利管理他人的事務(wù)而加以管理的,本應(yīng)為違法的行為。但是社會(huì)共同生活規(guī)則又要求社會(huì)成員之間應(yīng)互相關(guān)心、相互幫助,一個(gè)人的事務(wù)在許多情況下又需要他人主動(dòng)地予以管理,因此,法律規(guī)定無(wú)因管理制度,規(guī)定在一定條件下行為人雖無(wú)權(quán)利而對(duì)他人事務(wù)進(jìn)行管理的,不具有違法性,而是合法的。并且,為鼓勵(lì)這種行為,還賦予管理人得請(qǐng)求受益人償還其所支出的必要費(fèi)用的權(quán)利。從法律規(guī)定無(wú)因管理的法律效果上說(shuō),無(wú)因管理制度在于鼓勵(lì)社會(huì)成員的主動(dòng)互助精神,因?yàn)閷?duì)他人的事務(wù)沒(méi)有權(quán)利管理的,也就沒(méi)有管理的義務(wù),但為了他人的利益不受損失,雖無(wú)義務(wù)也應(yīng)為之管理,管理人因此而為管理的,仍有權(quán)向受益人請(qǐng)求償還必要的費(fèi)用。因此,依我國(guó)《民法通則》的規(guī)定,確定管理人有無(wú)管理他人事務(wù)的法定義務(wù)或者約定義務(wù),是認(rèn)定管理人的管理是否為無(wú)因管理的前提要件。

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