對公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責任人如何處理

根據(jù)《公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》規(guī)定：

第十二條　對執(zhí)法過錯責任人員，應當根據(jù)其違法事實、情節(jié)、后果和責任程度分別追究刑事責任、行政紀律責任或者作出其他處理。

第十三條　追究行政紀律責任的，由人事部門或者紀檢監(jiān)察部門依照《行政機關(guān)公務員處分條例》和《公安機關(guān)人民警察紀律條令》等規(guī)定依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送有關(guān)司法機關(guān)處理。

第十四條　作出其他處理的，由相關(guān)部門提出處理意見，經(jīng)公安機關(guān)負責人批準，可以單獨或者合并作出以下處理：

(一)誡勉談話；

(二)責令作出書面檢查；

(三)取消評選先進的資格；

(四)通報批評；

(五)停止執(zhí)行職務；

(六)延期晉級、晉職或者降低警銜；

(七)引咎辭職、責令辭職或者免職；

(八)限期調(diào)離公安機關(guān)；

(九)辭退或者取消錄用。

《公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》第十五條　公安機關(guān)依法承擔國家賠償責任的案件，除依照本規(guī)定追究執(zhí)法過錯責任外，還應當依照《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定，向有關(guān)責任人員追償部分或者全部賠償費用。

第十六條　執(zhí)法過錯責任人受到開除處分、刑事處罰或者犯有其他嚴重錯誤，應當按照有關(guān)規(guī)定撤銷相關(guān)的獎勵。

第十七條　發(fā)生執(zhí)法過錯案件，影響惡劣、后果嚴重的，除追究直接責任人員的責任外，還應當依照有關(guān)規(guī)定追究公安機關(guān)領(lǐng)導責任。

年度內(nèi)發(fā)生嚴重的執(zhí)法過錯或者發(fā)生多次執(zhí)法過錯的公安機關(guān)和執(zhí)法辦案部門，本年度不得評選為先進集體。

第十八條　對執(zhí)法過錯責任人的處理情況分別記入人事檔案、執(zhí)法檔案，作為考核、定級、晉職、晉升等工作的重要依據(jù)。

第十九條　具有下列情形之一的，應當從重追究執(zhí)法過錯責任：

(一)因貪贓枉法、徇私舞弊、刑訊逼供、偽造證據(jù)、通風報信、蓄意報復、陷害等故意造成執(zhí)法過錯的；

(二)阻礙追究執(zhí)法過錯責任的；

(三)對檢舉、控告、申訴人打擊報復的；

(四)多次發(fā)生執(zhí)法過錯的；

(五)情節(jié)惡劣、后果嚴重的。

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