按《公司法》的規(guī)定,公司利潤的分配存在一定的順序:
(1)彌補(bǔ)以前年度虧損。先用法定盈余公積金彌補(bǔ),如果公積金不夠,才能以當(dāng)年利潤進(jìn)行彌補(bǔ)。
(2)提取10%的法定盈余公積。
(3)提取5%~10%的法定公益金。
(4)提取職工獎勵及福利基金。
(5)提取儲備基金。
(6)提取企業(yè)發(fā)展基金。
(7)用利潤歸還投資。
(8)向優(yōu)先股股東支付股利。
(9)提取任意盈余公積金。具體提取方式由股東大會決定。
(10)向普通股股東分配股利。
利潤分配表的編制基本就是按照這一順序,從上至下,依次列示凈利潤、可供分配的利潤、可供股東分配的利潤和未分配利潤。
利潤分配表與利潤表相似,內(nèi)部各項目之間具有很強(qiáng)的邏輯關(guān)系,具體如下:
可供分配的利潤=凈利潤+年初未分配利潤+其他轉(zhuǎn)入
可供投資者分配的利潤=可供分配的利潤-提取法定盈余公積-提取法定公益金
-提取職工獎勵及福利基金-提取儲備基金
-提取企業(yè)發(fā)展基金-利潤歸還投資
未分配利潤=可供投資者分配的利潤-應(yīng)付優(yōu)先股股利-提取任意盈余公積
-應(yīng)付普通股股利-轉(zhuǎn)作資本(或股本)的普通股股利
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