傷殘等級標準
一級傷殘劃分依據(jù)
a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;
b.意識消失;
c.各種活動均受到限制而臥床;
d.社會交往完全喪失。
二級傷殘劃分依據(jù)
a.日常生活需要隨時有人幫助;
b.各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;
c.不能工作;
d.社會交往極度困難。
三級傷殘劃分依據(jù)
a.不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;
b.各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;
c.明顯職業(yè)受限;
d.社會交往困難。
四級傷殘劃分依據(jù)
a.日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;
b.各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;
c.職業(yè)種類受限;
d.社會交往嚴重受限。
五級傷殘劃分依據(jù)
a.日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;
b.各種活動受限,僅限于就近的活動;
c.需要明顯減輕工作;
d.社會交往貧乏。
六級傷殘劃分依據(jù)
a.日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;
b.各種活動降低;
c.不能勝任原工作;
d.社會交往狹窄。
七級傷殘劃分依據(jù)
a.日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限;
b.短暫活動不受限,長時間活動受限;
c.工作時間需要明顯縮短;
d.社會交往降低。
八級傷殘劃分依據(jù)
a.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;
b.遠距離流動受限;
c.斷續(xù)工作;
d.社會交往受約束。
九級傷殘劃分依據(jù)
a.日常活動能力大部分受限;
b.工作和學(xué)習能力下降;
c.社會交往能力大部分受限;
十級傷殘劃分依據(jù)
a.日?;顒幽芰Σ糠质芟?
b.工作和學(xué)習能力有所下降;
c.社會交往能力部分受限。
賠償標準
1.一次性傷殘補助金6個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。
2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。
一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。
傷殘賠償:九級傷殘賠償標準是什么?
九級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金8個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元。
2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。
一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。
傷殘賠償:八級傷殘賠償標準是什么?
1.一次性傷殘補助金10個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。
2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。
一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。
傷殘賠償:七級傷殘賠償標準是什么?
七級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金12個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個月=30612元。
2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月×2551元=63775元,一次性工傷醫(yī)療補助金6個月×2551元=15306元。
一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補助金15306元=109693元。
傷殘賠償:六級傷殘賠償標準是什么?
六級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金14個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個月=35714元。
2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付。
3.經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×2551元=102040元,一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2551元=20408元。
一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補助金20408元=158162元。
傷殘賠償:五級傷殘賠償標準是什么?
五級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金16個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元。
2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。
3.經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×2551元=127550元,一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×2551元=25510元。
一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補助金25510元=193876元。
傷殘賠償:四級傷殘賠償標準是什么?
四級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金18個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×18個月=45918元。
2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的,與社保機構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×30%(護理人員工資)=352038元。
一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元
傷殘賠償:三級傷殘賠償標準是什么?
1.一次性傷殘補助金20個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元。
2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的,與社保機構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元。
一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。
傷殘賠償:二級傷殘賠償標準是什么?
1.一次性傷殘補助金22個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個月=56122元。
2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的,與社保機構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。
一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。
傷殘賠償:一級傷殘賠償標準是什么?
一級傷殘賠償16倍工資
工傷認定由用人單位舉證
根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《工傷認定辦法》。
根據(jù)這個辦法,職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時,所在單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。由職工本人或其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請的,申請時限為1年。
勞動保障行政部門受理申請后,應(yīng)派兩名以上執(zhí)行公務(wù)人員進行調(diào)查核實,并在60日內(nèi)作出工傷認定決定。在調(diào)查核實過程中,用人單位、醫(yī)療機構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當負責安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實提供情況和證明材料。職工或其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
職工或其直系親屬、用人單位對不予受理決定、工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。
《工傷認定辦法》將從2004年1月1日起施行。
一級傷殘可獲16倍工資賠償
根據(jù)勞動和社會保障部近日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》,明年起,非法用工單位傷亡人員一級傷殘的,可獲得16倍的單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金,賠償金由非法用工單位支付。
《辦法》說,一次性賠償金按以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。
工亡職工親屬可申請撫恤金
根據(jù)勞動和社會保障部近日頒布的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》,明年起依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的親屬,可按規(guī)定申請撫恤金。
《規(guī)定》指出,因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹?!兑?guī)定》明確,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可申請供養(yǎng)親屬撫恤金:完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
《規(guī)定》說,領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;就業(yè)或參軍的;工亡職工配偶再婚的;被他人或組織收養(yǎng)的;死亡的。
一級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金24個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元。
2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的,與社保機構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。
一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元(傷殘賠償總額,下同)
從上文中我們可以了解到,如果是拔火罐燒傷的可以要求相關(guān)的機構(gòu)進行賠償。具體的賠償費用需要根據(jù)相應(yīng)的傷殘等級來賠償。上文中有詳細的傷殘賠償標準,如果您在生活中遇到了一些法律問題,可以來律霸網(wǎng)尋求律師幫助。
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