三十多年的改革與開(kāi)放，給人們帶來(lái)大量物質(zhì)財(cái)富，同時(shí)也使人們的思想意識(shí)由改革開(kāi)放之前的重視精神生活，日益演變到現(xiàn)在的注重追求物質(zhì)利益，從而人際關(guān)系 也日益物質(zhì)化。在目前這樣大的社會(huì)環(huán)境中好人做好事得不到人們的贊譽(yù)，見(jiàn)義勇為者得不到社會(huì)應(yīng)有的回報(bào)。本來(lái)是很正常的邏輯思維，卻無(wú)辜的在人們心目中無(wú)端的產(chǎn)生了幾個(gè)為什么。人與人之間信任感下降，彼此缺少應(yīng)有的誠(chéng)信。醫(yī)患糾紛的發(fā)生和愈演愈烈正是局部社會(huì)現(xiàn)實(shí)的一個(gè)縮影。那么怎樣有效預(yù)防醫(yī)患糾紛？下面就跟隨律霸小編一來(lái)看看吧！

預(yù)防醫(yī)患糾紛發(fā)生的措施有：

（1）端正工作態(tài)度，上班期間認(rèn)真對(duì)待工作、對(duì)待病人及其家屬，微笑迎接所有病人及工作；

（2）堅(jiān)守工作崗位，不遲到、早退、離崗，不做私事、不閑談，做到有求必應(yīng)，耐心解釋；

（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主動(dòng)解決病人及其家屬的困難，滿足他們的合理要求，如安排陪護(hù)；

（4）對(duì)病人一視同仁，不管是富豪貧困、高官平民、男女老少、病情輕重，都要尊重病人；

（5）始終牢記醫(yī)院的服務(wù)宗旨是一切以病人為中心，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，提高病人滿意度；

（6）嚴(yán)以律己，遵紀(jì)守法，按操作規(guī)程做好每一項(xiàng)治療與護(hù)理，技術(shù)上精益求精，虛心求教；

（7）做到“五勤”：勤巡視病房、勤動(dòng)腦思考、勤動(dòng)身做事、勤動(dòng)口溝通、勤動(dòng)手記錄；

（8）培養(yǎng)“五心”：奉獻(xiàn)愛(ài)心、耐心解釋、真心待人、虛心好學(xué)、責(zé)任心到位、良心行醫(yī)；

（9）愛(ài)院如家，團(tuán)結(jié)互助。踏實(shí)做事，熱誠(chéng)為人。迎難而上，知錯(cuò)必改。淡泊名利，仁義忠厚；

（10）正視矛盾，釋疑解惑。平易近人，宣教到位。遇事冷靜，勇于擔(dān)當(dāng)。想方設(shè)法，追求完美。

一位護(hù)士的建議：

（1）無(wú)論親疏，找我的，我一定陪伴看病:到合適的醫(yī)師那里看病，再去檢查、拿藥、打針；

（2）需要住院的病人，親自幫他們辦理住院手續(xù)，并介紹主管醫(yī)師和護(hù)士，使病人安心住院；

（3）親戚朋友住院，我一定會(huì)買禮品慰問(wèn)，盡可能解決生活問(wèn)題（親自做飯菜、送飯菜到病房）；

（4）孤寡老人或孤兒無(wú)人照顧，在本科室住院，盡量多關(guān)照、資助他們度過(guò)難關(guān)，治好疾病；

（5）病人或家屬來(lái)找醫(yī)師護(hù)士，主動(dòng)上前詢問(wèn)、解答疑難問(wèn)題、找到病人要找的醫(yī)師護(hù)士；

（6）在做好本職工作的前提下，再去幫助同事，說(shuō)服病人，以免丟三落四，發(fā)生疏忽或差錯(cuò)；

（7）顧全大局，具有集體榮譽(yù)感和主人翁精神，無(wú)私無(wú)畏，無(wú)怨無(wú)悔，愛(ài)崗敬業(yè)，忘我工作；

（8）是非分明，公私分明，上班期間從不參與閑聊，一心為病人，只想把工作干好讓病人滿意；

（9）不管是自己還是別人引發(fā)的醫(yī)患矛盾，一旦知道了，就主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，絕不讓矛盾激發(fā)；

（10）以身作則，言傳身教，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到不出現(xiàn)重復(fù)問(wèn)題，揚(yáng)長(zhǎng)避短，精益求精。

作為護(hù)士，我們應(yīng)該做到：遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)病人，工作第一，健康第一，精誠(chéng)合作，實(shí)現(xiàn)自我。參加護(hù)理工作幾十年，沒(méi)有人投訴就是我們最大的收獲和快樂(lè)。

不管是家庭還是醫(yī)院，遇到事情都應(yīng)該冷靜處理，醫(yī)院應(yīng)該以救死扶傷為宗旨，不該為錢而蒙蔽良心；家庭成員遇事也該仔細(xì)分析，聽(tīng)從醫(yī)生囑咐。如果您還有什么不了解或是想要了解的地方，歡迎咨詢我們律霸的在線律師，或是留言，我們將盡快回復(fù)您。

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