A.中國法
B.甲國法
C.乙國法
D.丙國法
【正確答案】D
【答案解析】《涉外民事關系法律適用法》第四十三條規定,勞動合同,適用勞動者工作地法律;難以確定勞動者工作地的,適用用人單位主營業地法律。勞務派遣,可以適用勞務派出地法律。本題中,大-衛工作內容為巡回于東亞地區進行產品售后服務,難以確定其勞動工作地,所以,應適用用人單位主營業地丙國的法律。
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