合同工怎么才能辭退

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 308人看過

合同工怎么才能辭退

依據我國勞動合同法的規定,用人單位如果想解除勞動合同的,需要符合嚴重違反用人單位的規章制度等的條件,如果非法解除的,要對勞動者進行賠償。

相關法律規定

中華人民共和國勞動合同法

第三十九條?勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國勞動合同法的規定,用人單位如果想解除勞動合同的,需要符合嚴重違反用人單位的規章制度等的條件,如果非法解除的,要對勞動者進行賠償。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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葉丹紅律師畢業于浙江大學法律專業,曾就職大型上市公司,從事法務工作,熟悉企業管理,擅長為企業建立法律風險防范體系。

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