我2004年到北京做保安,勞動合同是每年跟保安公司簽一次。現在合同到期了,公司決定不再與我續簽。我聽朋友說現在有法律規定,即便是勞動合同到期的,單位也應該給勞動者經濟補償金。因此,我想向單位要求支付我工作6年的經濟補償金。
請問,我朋友的說法有什么法律依據嗎?我能向單位要求支付經濟補償金嗎?
律師回復:你朋友的說法不準確。我國《勞動合同法》第四十六條確實規定了除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,用人單位應當支付經濟補償。但該法是2008年1月1日才開始實施的,在此之前的工作年限是不適用該法中的規定的。因此,雖然你在公司里已經工作了6年,但只能要求公司支付兩個月工資的經濟補償金,即2008年至2010年這兩年的經濟補償金。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
名譽損失最高賠償多少
2021-02-16保證與保證合同
2020-12-24地役權和租賃權沖突
2021-01-13訴請解除贍養協議可否認定無效
2021-02-08非法同居女方流產應該怎樣維權
2020-11-10子女未結婚贍養標準怎么算
2021-01-24失信人員名單多久撤銷
2021-01-13信用卡逾期多久會被終止合同
2021-01-01企業破產職工如何安置和補償
2021-03-23別人能拿自己的房產證去抵押嗎
2021-02-192.5天彈性假怎么休,加班工資怎么算
2020-12-12整容手術意外有保險可買嗎
2020-12-19只能在當地購買人壽保險合同嗎
2020-12-31為什么保險合同中受益人欄是不可以為空白的?
2020-11-16保險合同成立
2020-11-23汽車自燃房子火災怎么賠償
2021-01-23保險中的多買與少買的含義
2021-02-03網上投保意外險為什么得不到賠償
2020-12-23如何正確理解土地承包經營權的轉包和出租
2020-11-27商鋪拆遷流程具體都有哪些
2021-03-03