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寧波
工亡待遇是否能代位繼承
工亡待遇是否能代位繼承
工亡待遇不是遺產，不能代位繼承。
遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，其范圍包括(1)公民的收入;(2)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(3)公民的林木、牲畜和家禽;(4)公民的文物、圖書資料;(5)法律允許公民所有的生產資料;(6)公民的著作權、專利權中的財產權利;(7)公民的其他合法財產。
死亡撫恤金是公民死亡后死者單位給予死者近親屬及被扶養人的生活補助費，喪葬費是死者單位給予死者親屬處理死者后事的一種補助，屬于“遺屬津貼”的范圍，因為死亡撫恤金和喪葬費均發生于死者死亡后，不屬于公民死亡時遺留的合法財產，所以死亡撫恤金和喪葬費不是遺產，而應將其歸為家庭的共有財產。對死亡撫恤金和喪葬費應該如何進行分割呢?
首先，因為死亡撫恤金和喪葬費不屬于遺產，不應將其用于清償死者的生前債務。再者，根據死亡撫恤金及喪葬費的性質及發放的意圖來看，死亡撫恤金及喪葬費是對死者親屬的一種補助，享有分割撫恤金及喪葬費的人應該是死者的近親屬即死者的父母、配偶及子女，還有就是依靠死者扶養的人。工傷職工受到事故傷害的同時，其家庭和近親屬實際上同樣受到傷害，包括因職工受傷導致其家人減少或喪失的生活來源及額外支出的費用。因此，對撫恤金及喪葬費進行分割，不能像分割遺產一樣，采取均等分割的方法，而應優先照顧死者生前對其進行扶養并喪失生活來源的近親屬
但是工亡待遇是不能參與到遺產分配中來的。如果你有其他疑問，可以向我們律霸網的律師進行咨詢。
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