在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
判緩刑解除勞動合同有補償嗎
沒有補償。職工被判處緩刑，單位據此解除與該職工的勞動合同的，不需要支付經濟補償金。根據法律規定，勞動者被依法追究刑事責任的，單位可以解除勞動合同，因為被判處緩刑屬于被依法追究刑事責任的范疇。
第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
二、協商解除勞動合同是否有補償
根據《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。而協商一致解除勞動合同，又分為兩種情形，一種是勞動者主動提出解除勞動合同，另一種是用人單位先提出解除勞動合同。在第一種情形之下，用人單位無須向勞動者支付經濟補償金，而在第二種情形之下，用人單位要向勞動者支付經濟補償金，依據《勞動合同法》第四十六條第(二)款、第四十七條之規定，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償金。
我們可以了解到按照規定判緩刑解除勞動合同是沒有補償的，因為是職工被追究刑事責任，這樣的話單位是有權解除勞動合同，法律上也有相關的規定。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被撫養人和被扶養人的區別
2020-11-15企業、公司股權如何分割？
2021-01-26酒駕造成車禍造成傷亡怎么處理
2020-12-08房東在哪些情況下可以單方面解除租房合同
2021-01-10無性婚姻訴訟時要注意的問題有哪些
2021-02-13家庭冷暴力的緩解方法有哪些
2020-11-13哪些證據需要保全
2020-11-27幫工屬于雇傭關系嗎
2021-02-06勞動安全衛生的定義,勞動安全風險有什么
2020-12-25試用期隨意辭職要賠償用人單位嗎
2020-11-16什么是婦女的“四期”，法律對保護“四期”有何原則性規定
2021-01-12理財保險的三大誤區如何避免
2021-03-01人身保險的投保人享有什么權利的
2020-12-11私了后報保險算騙保嗎
2021-03-08保險經紀人四作用
2021-01-04承包地補償糾紛該怎么解決呢
2021-01-29土地承包經營權流轉的原則是什么
2021-01-09回遷房有居住期限嗎
2021-01-13拆遷房房產證辦理方法和辦理流程有哪些
2021-02-252020最新廠房拆遷補償有什么標準
2021-02-15