疫情最低工資標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 438人看過
企業(yè)停工停產在一個工資支付周期內的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應當發(fā)放生活費,生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
中華人民共和國勞動法
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
賈西紅

賈西紅

執(zhí)業(yè)證號:

14201201811060715

湖北多能律師事務所

簡介:

本人畢業(yè)于武漢大學法學院,研究生學歷,擁有扎實的法學理論基礎,實踐經驗豐富。擅長的領域為合同糾紛,房地產糾紛,債權債務糾紛,金融借款糾紛,婚姻家事糾紛等。

微信掃一掃

向TA咨詢

賈西紅

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 亚洲女初尝黑人巨高清| 天堂а√在线中文在线| 国产乱子伦精品无码码专区| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色| 2022国产精品最新在线| 欧美色图第三页| 在线观看日韩电影| 人气排行fc2成影免费的| wwwxxxx黄色| 狠狠干.com| 在线观看免费人成视频| 亚洲欧美自拍明星换脸| 95在线观看精品视频| 欧美老妇与ZOZOZ0交| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲另类古典武侠| 亚洲性图第一页| 最新版天堂中文在线| 国产婷婷一区二区三区| 久久av老司机精品网站导航| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成年无码av片完整版| 再一深点灬舒服灬太大了视频| 一个人看www免费高清字幕| 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 国产亚洲美女精品久久| 久久6这里只有精品| 精品国产亚洲AV麻豆| 在线拍揄自揄在线播放| 亚洲国产精品免费视频| 4虎永免费最新永久免费地址| 日本高清免费不卡在线| 古代np多夫h肉辣文| 99视频免费在线观看| 欧美性狂猛bbbbbxxxxx| 国产成人亚洲综合网站不卡| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 精品国偷自产在线| 国内成人精品亚洲日本语音| 亚洲区在线播放|