因新型冠狀病毒肺炎被隔離無法正常到崗工作的,單位扣發工資、按曠工計是否合法?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 641人看過
不合法。

因新型冠狀病毒肺炎被隔離的勞動者在隔離期間,由政府對其提供生活保障,用人單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬,用人單位不應當按照曠工處理,更不得解除勞動合同

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