公司無故解雇員工該如何應對

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 974人看過

網友咨詢:

我之前應聘進了這家公司的采購部工作,工作以來我一直兢兢業業,沒犯什么錯,無功也無功,但是最近公司卻說要解雇我,對于無緣無故被解雇,我為此感到很生氣,但是也不知道該怎么辦,所以來咨詢一下律師!

律師答復:

你好,《勞動合同法》第87條規定的“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金”賠償責任。《勞動合同法》第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

你可以帶著相關材料去勞動部門申請勞動仲裁,依法拿到公司無故解雇你的經濟補償金。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 一个人看的www在线高清小说 | 久久精品中文騷妇女内射| 日韩欧美亚洲综合久久| 久久精品成人免费观看| 日本成本人视频| 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 精品一区二区三区在线观看视频| 免费人成网站在线观看欧美 | 热re99久久精品国产99热| 亚洲熟妇AV乱码在线观看| 欧美国产中文字幕| 久热中文字幕在线精品免费| 日本簧片在线观看| 中文字幕乱码第一页| 好硬好湿好大再深一点动态图| 99这里只精品热在线获取| 国产美女牲交视频| 欧美另类videovideosex| 国产在线观看网站萌白酱视频| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 免费精品99久久国产综合精品| 波多野结衣教师未删减版| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 日韩欧美在线观看视频| 中文字幕无线码免费人妻| 官场猎艳警花美乳美妇| 98久久人妻无码精品系列蜜桃 | 国产白嫩美女在线观看| 韩国电影吃奶喷奶水的电影 | 中文字幕亚洲欧美日韩不卡| 色偷偷亚洲男人天堂| 另类ts人妖精品影院| 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲日本人成中文字幕| 日韩美女一级视频| 中文字幕在线免费看线人| 天堂а√在线中文在线新版| 在线日本妇人成熟| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 国产在线无码精品无码| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕|