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外商投資企業(yè)設(shè)立需要資料有哪些

定額發(fā)票能報(bào)銷嗎

人民法院確定財(cái)產(chǎn)處置參考價(jià)若干問題的規(guī)定!

房屋有抵押能否訴前擔(dān)保

簽了合同又作口頭承諾有效嗎

網(wǎng)賭立案后會(huì)怎么處理

學(xué)生精神失常是學(xué)校的責(zé)任嗎

國有農(nóng)場(chǎng)農(nóng)用地征收如何補(bǔ)償

騙取住房補(bǔ)貼是什么罪

未簽訂勞動(dòng)合同如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定