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一、國(guó)際貿(mào)易合同的風(fēng)險(xiǎn)防控手段是什么 (一)、加強(qiáng)對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同的管理 在單位(企業(yè))內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同或其他經(jīng)濟(jì)合同的管理，就能幫助單位(企業(yè))按照合同科學(xué)安排各項(xiàng)相關(guān)工作，及時(shí)解決合同簽訂和履行中存在的問(wèn)題，防范不法分子利用合同進(jìn)行欺詐。所謂管理包括： 1、設(shè)...

因欺詐撤銷(xiāo)合同困難嗎 因欺詐撤銷(xiāo)合同不困難，以欺詐、脅迫手段簽訂的合同視為無(wú)效合同。 相關(guān)法律知識(shí) 《中華人民共和國(guó)合同法》 第五十二條?【合同無(wú)效的法定情形】有下列情形之一的，合同無(wú)效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益; (二)惡意串通，...

一、中介欺詐購(gòu)房合同無(wú)效依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，通過(guò)欺詐的方式簽訂合同的，合同并不是當(dāng)事人真實(shí)意思的表現(xiàn)，該合同是無(wú)效的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)合同。《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條?【合同無(wú)效的法定情形】有下列情形之一的，合同無(wú)效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立...

2007年4月2日，某公司通過(guò)招聘，將李某招聘為該公司的員工。雙方于2007年4月8日簽訂了勞動(dòng)合同，合同約定李某的月薪為2000元，合同期限為3年。在2009年12月，公司得知李某在招聘時(shí)隱瞞了其真實(shí)的畢業(yè)學(xué)校及文憑，該公司遂決定通知李某從2010年1月1日起...

原告：某設(shè)備銷(xiāo)售有限公司被告：某技術(shù)咨詢(xún)有限公司（一）案情原告與被告于4月5日訂立了由被告（承攬方）為原告（定作方）加工“管帽”的合同。合同規(guī)定：由原告提供原料，被告加工100萬(wàn)個(gè)某種型號(hào)的“管帽”，加工費(fèi)為每個(gè)1元，共100萬(wàn)元：“管帽”分三批交付，第一批35萬(wàn)...

勞動(dòng)者欺詐應(yīng)聘單位可解除合同嗎 該公司可以解除勞動(dòng)合同，但必須支付黃某試用期工資。 首先，該公司與黃某所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。《勞動(dòng)合同法》第8條規(guī)定：“用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。”而黃某卻在不符合錄用條件的情況下，隱瞞...

一、虛假質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的合同有效嗎(《合同法》于2020年12月31日失效)可以認(rèn)定欺詐行為，合同無(wú)效，要求撤銷(xiāo)合同。《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條【合同無(wú)效的法定情形】有下列情形之一的，合同無(wú)效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益;(二)惡意串通，...

一、合同欺詐應(yīng)該怎樣來(lái)確定 合同欺詐行為是一種民事法律行為，它的構(gòu)成要件有五點(diǎn)：①行為人在主觀上有欺詐的故意。這種故意反映在行為人要約或承諾過(guò)程中。要約邀請(qǐng)中的故意，不屬于合同欺詐行為。②行為人在客觀上實(shí)施了欺詐行為。即要約或承諾表示的意思是虛假的信息，且在合同...

一、居間合同的內(nèi)容 居間合同是指居間人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同，一般也叫中介合同。居間合同由于現(xiàn)實(shí)生活中需求的多樣性，一般沒(méi)有固定的形式，而且經(jīng)常是口頭合同。主要應(yīng)規(guī)定的內(nèi)容為： 1、居間人向委托人提供的服務(wù)內(nèi)...