法律常識

非全日制用工與全日制用工的區別

非全日制用工與全日制用工的區別: 一:是對非全日制用工作了定義。規定非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 二;是規定從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用...

瀏覽:104 2025-07-13

女職工禁忌從事的勞動范圍內容

根據勞動部勞安字1號規定:女職工禁忌從事的勞動范圍: (1)礦山井下作業; (2)人工裝卸作業; (3)《體力勞動強度分級》標準中第ⅳ級體力勞動強度的作業; (4)建筑業腳手架的組裝和拆除作業,以及電力、電信行業的高處架線作業; (5)連續負重(指每小時負重次...

瀏覽:168 2025-07-13

勞動法對于工作時間有哪些規定

勞動法對工作時間有哪些規定 第四章工作時間和休息休假 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準...

瀏覽:409 2025-07-13

家庭裝修合同書的格式是怎樣的

業主(以下簡稱甲方):聯系電話: 施工隊(以下簡稱乙方):聯系電話: 甲乙雙方本著友好合作的態度,按照《合同法》等相關法律,在平等公正的情況下簽定如下合同 一、工程概況 工程地址: 二、價格 清包工費:¥5200元,大寫:伍仟貳佰元整 其中水電工元 木工元 瓦...

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