合同書封面 不可以，《勞動合同法實施條例》第五條規定：自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。 由此可見，職工自己不與用人單位簽訂勞動合...

1998年2月，張某經某賓館考核合格招為服務員，并與賓館簽訂了為期3年的勞動合同。合同約定："鑒于賓館服務行業本身的特殊要求，凡是在賓館工作的女性服務員，合同期內不得結婚。否則，企業有權解除勞動合同。"張某當時對這一規定沒有太注意，就簽了字。1999年3月，張某...

高某在蚌埠市一家賓館做服務工作，2006年7月她因生育享受產假在家休息。2007年1月25日，高某產假期滿，賓館多次電話催促其到單位上班，高某以種種理由拒絕。1月29日，賓館以無故曠工為由，對高某作出嚴重警告的處分。因高某一再表示愿主動解除勞動關系，賓館未將該處...

南海仲裁案是怎么回事菲律賓控告中國案(英語：Philippines?v.?China)，或菲律賓訴中國仲裁案，全稱為“菲律賓共和國和中華人民共和國之間的仲裁案”(Arbitration?between?the?Republic?of?the?Philippines...

南海仲裁案由何而來?中國為何不參與不接受? 2013年1月22日，菲律賓就中菲有關南海“海洋管轄權”爭端提起強制仲裁，并聲稱其依據是《聯合國海洋法公約》有關規定。 2014年12月7日，中國政府發表關于菲律賓所提南海仲裁案管轄權問題的立場文件，全面系統闡述中國...

南海仲裁案是披著法律外衣的政治鬧劇。中國政府的立場一貫很明確，不接受、不參與，不管仲裁案的結果如何，對中國都沒有如何約束力。 南海仲裁案無論經過如何精心包裝，其實質都是領土主權和海洋劃界問題。領土主權爭議不是《聯合國海洋法公約》的規范事項;而關于海洋劃界，中國政...

菲律賓保障措施主管機關是貿易和工業部秘書處;涉及農產品保障措施的主管機關為農業部秘書處(上述機構簡稱秘書處)。秘書處作為保障措施主管機關除主管保障措施工作外還承擔有關保障措施的咨詢、指導和技術支持等方面的工作。另外菲律賓關稅委員會執行保障措施的正式調查。根據菲律...

法院判決：終止姜某與該賓館的勞動關系;該賓館支付姜某終止勞動關系經濟補償4872元;駁回姜某的其他訴訟請求。 姜某于2004年9月進入濟南某賓館從事廚師工作，雙方未簽訂勞動合同，2010年6月18日，姜某離開該賓館。姜某離開單位前12個月的平均工資為1624元...

一、無船承運人的概念 （一）比較法的考察 無船承運人是一個舶來語，其準確的表達應該是無船公共承運人（Non-vessel-operatingcommonarrier，NVOCC），為明確無船承運人這一概念的含義，對其作一比較法的考察十分必要。 1、美國法 無船承...