企業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)的范圍
一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容:企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...
顧問(wèn)律師如何進(jìn)行合同審查
顧問(wèn)律師如何進(jìn)行合同審查 一、需要與顧問(wèn)單位充分的溝通和交流 對(duì)顧問(wèn)單位的相關(guān)經(jīng)營(yíng)模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下,顧問(wèn)單位相關(guān)員工,特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識(shí)的欠缺,為促成交易,會(huì)有意、無(wú)意的隱瞞一些重要信息,有時(shí)...
不同時(shí)期的合同審查步驟分別有哪些
第一、需要與顧問(wèn)單位充分的溝通和交流,對(duì)顧問(wèn)單位的相關(guān)經(jīng)營(yíng)模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下,顧問(wèn)單位相關(guān)員工,特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識(shí)的欠缺,為促成交易,會(huì)有意、無(wú)意的隱瞞一些重要信息,有時(shí)甚至可能是錯(cuò)誤的信息。因此...
常年法律顧問(wèn)費(fèi)用規(guī)定是什么?
一、常年法律顧問(wèn)費(fèi)用規(guī)定是什么?常年法律顧問(wèn)費(fèi)用規(guī)定是按照每年15,000元到2萬(wàn)元不等的價(jià)格來(lái)進(jìn)行收費(fèi)。適用企業(yè):注冊(cè)資本在人民幣50萬(wàn)元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的法律事務(wù)口頭、書(shū)面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理有關(guān)的中國(guó)(不含港澳臺(tái))法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解...
常年法律顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
常年法律顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?一、法律顧問(wèn)服務(wù)A方案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年:15000-20000元適用企業(yè):注冊(cè)資本在人民幣50萬(wàn)元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的法律事務(wù)口頭、書(shū)面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理有關(guān)的中國(guó)(不含港澳臺(tái))法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定 。3...
醫(yī)療期內(nèi)辭退職工違法嗎
2021-01-27警告的行政處罰采用什么程序
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01