公民可以將犯罪嫌疑人直接扭送到司法機(jī)關(guān)嗎

冰毒販毒量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

單位不服勞動(dòng)仲裁后向法院起訴,法院會(huì)受理嗎

單位集資房糾紛適用什么法律

商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)的民事責(zé)任是自己承擔(dān)嗎

合同詐騙與合同糾紛有沒有區(qū)別

債權(quán)保全措施有哪些

什么是專業(yè)的房地產(chǎn)評(píng)估

正常離職后簽了保密協(xié)議有補(bǔ)償金嗎

定期和終身壽險(xiǎn)有什么區(qū)別

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定