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勞動法對工廠搬遷的規(guī)定
第一：企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動者賠償，只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動合同無法履行，雙方也無法就新的勞動合同達成一致的情況下，以按照企業(yè)經(jīng)營發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動關(guān)系，企業(yè)應(yīng)支付給勞動者補償金(不是賠償金) 第二：關(guān)于企業(yè)搬遷多遠才可以認(rèn)為是發(fā)生重大變化，法...
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