“華為萬人辭職無效”的巨大意義
當(dāng)初的“華-為萬人辭職事件”一石激起千層浪,引發(fā)學(xué)界、政府、企業(yè)及民眾的諸多爭(zhēng)議,有關(guān)華-為此舉究竟是屬于“勞資雙方自愿協(xié)商的結(jié)果”還是“資本強(qiáng)勢(shì)下的博奕失衡”難有定論。按照廣東省出臺(tái)的《指導(dǎo)意見》,對(duì)“華-為萬人辭職事件”最終作出了行為無效的結(jié)論,也就為相關(guān)利...
“泰興”輪貨損糾紛案
原告:**世國(guó)際保險(xiǎn)股份有限公司[ZurichInternational(Deutschland)VersicherungsAG] 被告:**輪船股份公司(Chinese-PolishJointstockShippingCo.) 「案情簡(jiǎn)介」 一、具體案情 19...
發(fā)生勞動(dòng)糾紛該如何解決
技巧一:謹(jǐn)慎提出仲裁請(qǐng)求 廣東省廣州市某電子有限責(zé)任公司員工劉某,因業(yè)務(wù)處理方法與公司領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理產(chǎn)生隔閡,后來田經(jīng)理成為劉某的主管領(lǐng)導(dǎo),他便借機(jī)對(duì)劉某打擊報(bào)復(fù)。2005年12月,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的劉某被公司以無法勝任工作為由辭退,當(dāng)日劉某領(lǐng)到當(dāng)月工資及被拖欠的前一個(gè)月...
關(guān)于適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 《勞動(dòng)合同法》若干問題的指導(dǎo)
目錄 廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法》若干問題的指導(dǎo)意見 廣東省法院、省勞動(dòng)仲裁委就《關(guān)于適用〈勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法〉、〈勞動(dòng)合同法〉若干問題的指導(dǎo)意見》答記者問 廣東省法院黨組副書記、副院長(zhǎng)凌祁漫就《關(guān)于...
代理被害人鄭某某、沈某某,為合同詐騙罪被害人成功挽回?fù)p失案
【案情簡(jiǎn)介】 2012年5月底,被告人楊某某找到被害人沈某某,謊稱其持有深圳市寶安某足浴休閑城桑拿部50%的股份,要將其占有股份的一半以6萬元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給被害人沈某某和鄭某某。2012年6月楊某某約被害人沈某某和鄭某某到足浴休閑城簽了《合伙協(xié)議書》。由于楊某某無...
最高院調(diào)整第一審民商事案件最新規(guī)定(2015版)
最高人民法院 關(guān)于調(diào)整高級(jí)人民法院和中級(jí)人民法院管轄第一審民商事案件標(biāo)準(zhǔn)的通知 法發(fā)[2015]7號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院,解放軍軍事法院,新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院: 為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民事訴訟需要,準(zhǔn)確適用修改后的民事訴訟法...
成某 馮某訴深圳市某國(guó)際旅行社有限公司旅游合同糾紛案
一、簡(jiǎn)要案情 原告馮某、成某訴稱,2004年6月9日,原告所在單位組織員工與被告簽訂了一份集體旅游合同,共計(jì)45人參團(tuán)旅游。2004年6月24日,成某、馮某作為參團(tuán)人員按照被告通知要求出游。當(dāng)旅游進(jìn)行到第三天的下午,原告乘坐被告安排的旅游大客車在上海市延安高架橋上...
租客不交租金怎么辦
2020-12-05涉外婚姻移民的具體規(guī)定有哪些
2020-12-222020年律師費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-12-24法人牽扯股權(quán)質(zhì)押如何解除
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2020-12-31犯受賄罪一般會(huì)判死刑嗎
2021-02-10剝奪政治權(quán)利的執(zhí)行時(shí)間怎么算
2021-03-15業(yè)主委員會(huì)成立的條件和流程是什么
2021-01-05房地產(chǎn)買賣居間協(xié)議
2021-03-11勞動(dòng)糾紛可以凍結(jié)公司基本賬戶嗎
2021-02-18勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01