法律常識

準確理解和運用最惠國待遇原則

最惠國待遇原則的基本意義在于,通過相互間承擔給予最惠國待遇的義務,為所有其他成員的相同產品和服務在任一成員的國內市場上公平競爭提供了保障,也為任一成員方相同產品和服務在一個更廣闊的市場上面臨最充分的競爭提供了約束,對任一成員作出的任一單方面讓步,都將變成對全體成...

瀏覽:368 2025-07-16

飛行員辭職被索500萬,勞動合同中約定的必須服務期屬于霸王條款嗎

勞動合同中約定的必須服務期屬于霸王條款嗎 《勞動合同法》規定,“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期?!甭毠そ邮芘嘤栍卸喾N多樣,但是否可以約定服務期和違約金,符合“兩?!睏l件是關鍵因素所在。 如果職工接受...

瀏覽:149 2025-07-16

專利審查起訴對審查員有影響嗎?

專利審查起訴對審查員有影響嗎? 只要沒有違規的操作就不會有影響; 現在中國發明專利審查員的年度工作量是標準化的,即每年完成80件專利申請案的審查。歷史上,中國專利審查員曾經“超載”。這當然是申請案積壓造成的超載,不過同時也會讓人產生對審查質量的擔憂。張利以釋然的心情講道,現在審查員已經不必再有這種壓...

瀏覽:925 2025-07-16

節假日值班離職時有補償嗎

節假日值班離職時有補償嗎勞動者在節假日被安排值班,用人單位應當按照《勞動合同法》支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬(300%*日工資報酬)。如勞動者提出離職,用人單位仍需支付其相關費用,如用人單位拒不支付,勞動者可要求用人單位支付其節假日值班的工資報酬和補...

瀏覽:122 2025-07-16

公務員加班補休有何規定

公務員加班補休有何規定 公務員有專門的針對公務員指定的《公務員法》,《勞動法》中規定的加班費不適用于公務員,他們沒有加班費,只能安排補休。 《公務員法》第七十六條公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。 公務員實行國家規定...

瀏覽:277 2025-07-16

公務員辭職后還能再考嗎

一、公務員辭職后還能再考嗎1、試用期辭職基本無限制。正式期辭職規定參考公務員法。一般沒有問題。2、只要證實是錄取公示錄取,不論是否辭職,原則上5年內不得參加公務員考試。政審直接卡。3、公示之前聯系單位,想辦法放棄。4、如果想冒險,最壞結果是被列入公考誠信黑名單,5...

瀏覽:366 2025-07-16

什么是專利的優先權原則

一、什么是專利的優先權原則我國《專利法》第二十九條規定:“申請人自發明或者實用新型在外國第一次提出專利申請之日起二個月內,或者自外觀設計在外國第一次提出專利申請之日起六個月內,又在中國就相同主題提出專利申請的,依照該外國同中國簽訂的協議或者共同參加的國際條約,或者依照相互承認優先權的原則,可以享有優先權。"這通...

瀏覽:111 2025-07-16

支付國家賠償金申請書怎么寫

國家賠償支付申請書文書范本 (此處印制賠償義務機關名稱) 國家賠償金支付申請書 ×公賠支字〔〕號 (財政部門): 本機關于年月日收到(賠償請求人姓名/名稱)的國家賠償金支付申請書,根據《中華人民共和國國家賠償法》第三十七條第三款的規定,現向你單位申請支付國家賠...

瀏覽:251 2025-07-16

合同制書記員做的時間長能轉事業編制嗎

合同制書記員做的時間長能轉事業編制嗎國家工作人員是需要經過公務員考試的,合同制書記員做的時間長不能轉事業編制。合同制書記員只有通過國家公務員考試后才能轉為事業編制,并不會因為工作時間長而有所變化。公務員考試條件如下:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)18周歲以上...

瀏覽:718 2025-07-16
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