末位淘汰制度能最大程度地反向激勵員工，對于提高員工的危機意識、競爭意識都有重大的現(xiàn)實意義，因此為許多企業(yè)所認可，更有甚者將該制度奉之為激烈競爭中的取勝法寶。但是究竟該制度合法性如何，是否能單靠排名來解除勞動合同呢？ 2007年初，張先生與某高科技公司簽訂了為期兩...

1、有限責任公司設立中的籌備組是否具備訴訟主體資格? 有限責任公司設立中的籌備組沒有獨立的財產(chǎn)，不能獨立地承擔民事責任，因此不具備訴訟主體資格。因公司籌備組行為發(fā)生的民事訴訟，公司依法成立的，以公司為當事人，公司未成立的，以負責成立、組織籌備組的創(chuàng)辦人或發(fā)起人為...

一、民辦學校未成立前如何簽合同民辦學習也算是企業(yè)的一種，所以民辦學校未成立前簽訂合同方式和公司成立前簽訂合同方式相同。最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(三)第二條?發(fā)起人為設立公司以自己名義對外簽訂合同，合同相對人請求該發(fā)起人承擔合同責任...