離婚后出具的欠條補(bǔ)償款有法律效力嗎
一、離婚后出具的欠條補(bǔ)償款有法律效力嗎夫妻雙方離抄婚后,男方給女方出具一份欠條,一般情況是具有法律效力的。只要這份欠條是雙方真實(shí)意思體現(xiàn),不是在脅迫或欺騙前提簽字,欠條內(nèi)容不違反國家法律規(guī)定,這份欠條就是合法有效的,對雙方都有法律約束力。二、欠條怎么寫(一)標(biāo)題欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成,即在正文上方中間以較大...
無照經(jīng)營拖欠工資怎么辦
無照經(jīng)營拖欠工資怎么辦無證經(jīng)營的單位是不具有用人單位主體資格,所以拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的是屬于民事糾紛,適用民事訴訟法的規(guī)定,當(dāng)事人可向法院提起訴訟維權(quán)。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條?人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提...
老板欠工資怎么寫欠條
一、老板欠工資怎么寫欠條?工資欠條的書寫需要有以下的內(nèi)容: 第一,債務(wù)人和債權(quán)人的雙方身份信息; 第二,欠款的數(shù)額,用途; 第三,是否給付利息; 第四,是否約定還款日期; 第五,債務(wù)人簽字確認(rèn),并加蓋公司公章; 第六,書寫欠條的時(shí)間。 二、規(guī)范的欠條格式范本 ...
預(yù)防農(nóng)民工工資拖欠有哪些保障措施
預(yù)防農(nóng)民工工資拖欠有哪些保障措施? (一)明確一個(gè)“責(zé)”字,全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。 一是納入目標(biāo)責(zé)任管理。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要與各鎮(zhèn)(區(qū))和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人簽訂農(nóng)民工工資防欠清欠責(zé)任書,實(shí)行農(nóng)民工工資防欠清欠工作目標(biāo)責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實(shí)。 二是明...
工資欠條怎么寫才能在法律上生效
欠條 截止至X年X月X日,本人尚欠XX人民幣XX(大寫)元,特立此據(jù)! 欠款人:XXX 年月日 特此提醒注意:不要把“欠條”變?yōu)椤敖钘l”,有些公司拖欠民工工資,向民工出具借款“借條”而非公司拖欠工資的“欠條”,如此,一字之差,勞資糾紛瞬間轉(zhuǎn)變成民事借貸糾紛,民...
國務(wù)院辦公廳發(fā)文嚴(yán)查拖欠農(nóng)民工工資
國務(wù)院辦公廳發(fā)文嚴(yán)查拖欠農(nóng)民工工資 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu): 解決拖欠農(nóng)民工工資問題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視,先后出臺了一系列政策措施,各地區(qū)、各有關(guān)部門加大工作力度,...
關(guān)于解決建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的法律規(guī)定
關(guān)于解決建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的法律規(guī)定 存在下列兩者情況的,農(nóng)民工兄弟甚至可以直接越過包工頭直接起訴建筑公司或業(yè)主: 1、工程存在違法分包的情況下,包工頭拖欠工資的,農(nóng)民工可越過包工頭直接要求建筑公司(總承包企業(yè))支付相關(guān)拖欠工資。 2、因上一級承包企業(yè)...
離婚協(xié)議欠條格式內(nèi)容有哪些?
一、離婚協(xié)議欠條格式內(nèi)容有哪些?1、一般來說,借條的格式為:標(biāo)題、正文、署名和日期。正文中,最好寫明事由和還款日期,涉及到金額的,必須大寫。還應(yīng)注意字里行間不宜有空格和空行,否則容易被持條人增寫其他內(nèi)容。要核實(shí)借款人、保證人的身份信息,簽的名字要與身份證名字相同,書寫端正。借條上最好寫下借款人、保證人的身份證號...
手寫欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的
手寫欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的本人(借款人)_;今借到(出借人)_;人民幣(大寫)_;元整,小寫_元。 借款期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日,利率為每月XX%,全部本息于XXXX年XX月XX日一次性還清。 違約責(zé)任:借款人逾期未還款,需支付借款總額百分之十的違約金;若需通過起訴至法院解決的,借...
工傷鑒定費(fèi)是由哪一方出的
2021-02-13信用卡違約金是逾期嗎
2021-01-22個(gè)人銷售口罩違法嗎
2021-01-18履行勞動(dòng)法私企能例外嗎
2021-02-03交通事故訴訟如何收訴訟費(fèi)
2021-03-10企業(yè)債權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范對策
2020-12-16商標(biāo)侵權(quán)案件是否要追根溯源
2020-12-24醫(yī)療事故賠償計(jì)算公式是怎樣的
2021-02-24事故責(zé)任認(rèn)定書丟失怎么辦
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2020-11-14勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01