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法律常識

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),用人單位不申請勞動能力鑒定的,工傷職工應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提...

瀏覽:391 2025-12-17

值夜班被熏死是否構成工傷

值夜班被熏死是否構成工傷符合“在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的工傷認定條件,應當屬于工傷。工傷維權的注意事項有哪些一、評估需要法律維權的可能性所謂維權,是指權利被侵害時需要通過法律途徑去維護。有些人發生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...

瀏覽:185 2025-12-17

沒簽合同工傷怎么辦

沒簽合同工傷怎么辦工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。首先,證明勞動關系:雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償:事實勞動...

瀏覽:144 2025-12-17

職工因工受傷索賠公司不執行怎么辦

一、職工因工受傷索賠公司不執行怎么辦針對職工因工受傷索賠公司不執行的情形,相關處理如下:《企業勞動爭議協商調解規定》第六條規定:“勞動爭議發生后,當事人應當協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調?解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委...

瀏覽:193 2025-12-17
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