油罐車閃爆司機(jī)身亡,公司賠償嗎
油罐車閃爆司機(jī)身亡,公司賠償嗎油罐車閃爆司機(jī)身亡,公司是需要賠償?shù)摹R驗(yàn)閱T工在自己的上班途中發(fā)生的事,是符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)的。發(fā)生交通事故后當(dāng)事人死亡,關(guān)于死亡賠償款有如下區(qū)分:當(dāng)場(chǎng)死亡或治療后死亡。如果是當(dāng)場(chǎng)死亡,賠償款分為如下幾項(xiàng):死亡賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人...
裝修公司二包木工手指切斷應(yīng)該誰負(fù)責(zé)
應(yīng)該是二包負(fù)責(zé),二包和木工應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系,且木工手指切斷應(yīng)該屬于工傷,屬于應(yīng)該是二包負(fù)責(zé)。 工傷 工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償...
工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎
工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇,作用是各不相同,工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的,工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。 2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,...
傷殘鑒定下來多久賠償
傷殘鑒定結(jié)論出來之后,及時(shí)提交資料,約一個(gè)月可以拿到賠償款的。 一、社保工傷賠償金,從遞交申請(qǐng)待遇材料后,30天左右支付到帳的。 二、申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書。 2、工傷認(rèn)定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及...
簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來賠償嗎
一、簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來賠償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不是勞動(dòng)關(guān)系,不能適用調(diào)整,要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。簽了勞務(wù)合同受傷,由派遣公司負(fù)責(zé)為你辦理賠償,用工單位只是協(xié)助辦理。...
審理公路旅客運(yùn)輸合同糾紛遇到的問題及幾點(diǎn)建議
一、遇到的問題 1.如何確定保險(xiǎn)公司在公路旅客運(yùn)輸合同糾紛案件中訴訟地位。以往本院在審理道路交通事故人身損害賠償糾紛案件時(shí),根據(jù)案件性質(zhì)不同,有過保險(xiǎn)公司作為被告或無獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人在保險(xiǎn)理賠限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的判例。而關(guān)于保險(xiǎn)公司是否要像在道路交通事故人身損...
2020年標(biāo)準(zhǔn)刑事辯護(hù)書范本
2020-12-29意外工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-12-22共同過失犯罪的范圍與要件
2021-01-17坐滴滴出交通事故怎么辦,責(zé)任怎么分
2021-02-05家暴怎么處罰
2020-11-07訴訟離婚由哪個(gè)法院管轄,離婚訴訟途徑有哪些
2021-02-26企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定
2020-12-19什么是是人壽保險(xiǎn)的受益人及怎樣指定人壽保險(xiǎn)的受益人
2021-02-14交通意外險(xiǎn)賠多少錢
2021-01-19保險(xiǎn)合同應(yīng)當(dāng)包括什么事項(xiàng)
2021-03-13勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01