工傷致二級傷殘,員工會(huì)主動(dòng)辭退嗎
本報(bào)訊工作時(shí)受傷,送醫(yī)院治療后,單位倒也挺負(fù)責(zé),相關(guān)費(fèi)用都愿意支付,只是自己提出要解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),公司這邊卻遇到了一點(diǎn)麻煩,這是為什么呢? 解放街道調(diào)委會(huì)遇到這么一樁不太常見的糾紛。 企業(yè)負(fù)責(zé)任員工卻想走 事情的主角馬-剛是河南人,去年在嘉興某公司工地施工的時(shí)...
工傷與交通事故競合的規(guī)定--上海高院
工傷與交通事故競合的規(guī)定--上海高院 一、關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競合的處理原則 我們認(rèn)為,在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下,會(huì)產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán),一是工傷職工的工傷保險(xiǎn)賠償請求權(quán),二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請求權(quán)。兩種請求權(quán)的...
腰椎橫突骨折傷殘鑒定
十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 主要包括如下一些情形,即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的,均應(yīng)認(rèn)定為十級傷殘,享受十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%; 4)外傷后...
勞動(dòng)者失職對用人單位造成損害如何認(rèn)定
案情經(jīng)過 董某于2008年7月11日入職于某展覽公司,任美術(shù)指導(dǎo)職務(wù),于2008年12月31日離職。董某每月工資為4500元,以現(xiàn)金發(fā)放。2008年7月11日,董某與某展覽公司簽訂《勞動(dòng)聘用合同》,約定合同有效期限為2008年7月11日至2009年7月10日,董...
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議如何寫
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方(用人單位):__________________。 乙方(勞動(dòng)者):______________,身份證號碼:__________________。 甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)...
未給賠償簽諒解書
從保護(hù)受害人利益的角度考慮,自然是收到賠款后達(dá)成諒解,然后出具諒解書,被告可以拿著諒解書去爭取緩刑,但能否爭取到緩刑是被告單方的事情,與受害人沒有關(guān)系。你上面說的操作是站在被告角度上考慮的,明顯對受害人不利??赡苷徑鈺鴽]有起到緩刑的作用,但也肯定會(huì)因此減輕刑罰,...
工傷賠償申請書怎么寫
工傷賠償申請書怎么寫? 申請人:陳某韉,男/女,漢族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申請人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有無都可 請求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請人XXXXX的受傷為工傷. 事實(shí)及理由:XXX公司于XXX年XX月X...
旅游人身侵害糾紛處理
旅游人身侵害糾紛案例分析 一、違約責(zé)任的概念 違約責(zé)任是違反合同的民事責(zé)任的簡稱。違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。 二、旅行社違約行為形式 1.旅行社降低服務(wù)檔次和標(biāo)準(zhǔn)。這是旅行社違約行為最主要的形式。在...
旅游糾紛案件代理詞該怎么寫
旅游糾紛案件代理詞該怎么寫 尊敬的審判長、審判員: 內(nèi)蒙古xx律師事務(wù)所接受本案被告xx的委托,并指派我擔(dān)任其訴訟代理人?,F(xiàn)針對本案提出以下代理意見: 一、本案原告的物品“全部融化”與被告無關(guān)。 首先,原告舉證的證據(jù)保全只說明數(shù)量問題,但不能證明是被告的原因?qū)?..
哪些情況下可以適用民事司法賠償
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2021-03-20發(fā)生工傷事故后 應(yīng)該如何申報(bào)工傷事故
2021-02-08勞動(dòng)合同終止是否包括勞動(dòng)合同解除
2020-11-19