雇挖機干活出了事情誰承擔依據我國人身損害司法解釋的規(guī)定，雇傭挖掘機進行作業(yè)的，是屬于雇傭活動，造成人身損害的，一般是由雇主承擔賠償責任的。相關法律規(guī)定《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔...

　　在司法實踐中，著作權侵權的案件屢見不鮮，根據著作權法規(guī)定可知，著作權人的權利受到侵害時可以要求侵權人賠償損失。那么，著作權人可要求侵權人賠償哪些損失呢?下面，本文將詳細介紹著作權侵權的賠償范圍。　　在我國著作權案件司法實踐中，著作權侵權損害賠償的認定主要是貫徹全面賠償原則及法定賠償原則。全部賠償原則，是指著...

勞務關系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務關系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權方進行人身損害賠償。具體請參照《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外...

(一)船舶碰撞損害賠償原則 船舶碰撞損害賠償遵循民事侵權賠償的一般原則，但又有其自身的特點。具體而言，包括以下幾方面： 1、恢復原狀原則 恢復原狀，本意是恢復到原來的狀況，是指加害人通過賠償使受害人的財產或經濟地位盡可能恢復到如果他沒有遭受損害而本應具有的財產...

締約過失固有利益賠償范圍新的《民法典》于2021年1月1日生效，《民法典》第五百條 【締約過失責任】當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，造成對方損失的，應當承擔賠償責任：　　(一)假借訂立合同，惡意進行磋商;　　(二)故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假...

旅行社的責任 旅行社不履行包價旅游合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當依法承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任;造成旅游者人身損害、財產損失的，應當依法承擔賠償責任。旅行社具備履行條件，經旅游者要求仍拒絕履行合同，造成旅游者人身損害、滯留等嚴重...

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規(guī)定“承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。 定作人承擔的賠償責任應與其過錯和致害行為原因...