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法律常識(shí)

有期徒刑緩刑能否解除勞動(dòng)合同

一、有期徒刑緩刑能否解除勞動(dòng)合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,被判處三年以下有期徒刑的犯罪分子緩期執(zhí)行的,屬于被追究刑事責(zé)任,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以...

瀏覽:1185 2025-12-18

事業(yè)單位職工判緩刑是否影響勞動(dòng)合同

事業(yè)單位職工判緩刑是否影響勞動(dòng)合同如果是事業(yè)編制人員,判處徒刑才會(huì)開除公職,緩刑不會(huì)開除,公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。緩刑緩刑,全稱暫緩量刑,也稱為緩量刑,是指對(duì)觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。緩刑由...

瀏覽:2108 2025-12-18

企業(yè)人員緩刑能否保留公職

國家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的,那么一律會(huì)被開除公職。如果是企業(yè)人員,那么將自動(dòng)解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開除公職 1、根據(jù)《人事部關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》第一條"關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作...

瀏覽:282 2025-12-18

刑事簡易程序可以判緩刑嗎

刑事簡易程序可以判緩刑嗎 滿足緩刑條件的,刑事簡易程序可以判緩刑 緩刑的適用必須符合以下條件: 1、緩刑適用的對(duì)象必須是被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子,被判處超過3年有期徒刑的犯罪分子,由于他們的罪行較重,社會(huì)危害性較大,不適宜放在社會(huì)上執(zhí)行,所以不...

瀏覽:308 2025-12-18

輕傷二級(jí)法院調(diào)解幾次

輕傷二級(jí)法院調(diào)解幾次致人輕傷,處3年以下有期徒刑、拘役或管制。拘役的期限,為一個(gè)月以上六個(gè)月以下,數(shù)罪并罰最高不能超過1年;管制的期限為三個(gè)月以上二年以下。數(shù)罪并罰不得超過三年。一、第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

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