法律常識

公司裁員要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎,面對裁員員工應(yīng)怎樣維權(quán)

一、公司裁員要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎 第一、未提前一個(gè)月通知員工的,支付一個(gè)月工資的待通知金; 第二、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(從進(jìn)入公司之日到解除合同之日期間的年限計(jì)算) 六個(gè)月以上不滿一年的,支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第...

瀏覽:119 2025-07-04

單位可以證明辭退理由成立嗎

爭辯:法庭上設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)稱,2007年11月28日,單位聘任馮-先生為行政職員兼司機(jī)。后由于馮-先生不能勝任工作,且多次違反單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,2008年9月底,單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系,馮-先生表示同意。10月6日,雙方協(xié)商一致解除了勞動(dòng)關(guān)系,后馮-先生申請勞動(dòng)...

瀏覽:97 2025-07-04

原公司轉(zhuǎn)給現(xiàn)在的新公司,員工可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

網(wǎng)友咨詢 原公司轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)在的新公司工作三個(gè)月了,今天跟老板鬧翻了叫我走人,因?yàn)橐{(diào)整崗位,還要降低工資,我在原公司可是工作6年了啊?請教各位好人,我可以要點(diǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 律師回復(fù): 可以要求。協(xié)商不成可以委托律師通過法律途徑解決,可以要求公司支付違法辭退賠償金...

瀏覽:441 2025-07-04

未簽合同被辭退,該怎么辦?是否可以要賠償?

【二條,欄目】維權(quán)問答 【題目】未簽合同被辭退,該怎么辦?是否可以要賠償? 本期答問人:要*志律師 讀者提問:編輯你好,我在一家公司工作已經(jīng)有7個(gè)月后,公司未簽勞動(dòng)合同的情況下將我辭退,該怎么辦?可以要求賠償嗎? 律師解答:你好,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位自用工...

瀏覽:981 2025-07-04

被裁掉的員工可以要求公司支付補(bǔ)償金嗎

可以。 一、公司裁員要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎 第一、未提前一個(gè)月通知員工的,支付一個(gè)月工資的待通知金; 第二、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(從進(jìn)入公司之日到解除合同之日期間的年限計(jì)算)六個(gè)月以上不滿一年的,支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...

瀏覽:87 2025-07-04

勞動(dòng)者被公司勸退有補(bǔ)償嗎

一般情況下,公司欲勸退員工,員工可與公司協(xié)商后合法解除勞動(dòng)關(guān)系,可通過協(xié)商拿到補(bǔ)償,若公司非法解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者也會(huì)會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn) 1、解除勞動(dòng)合同對勞動(dòng)者對勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用人單位一次性發(fā)給。 2、用人單位克扣或者無故拖...

瀏覽:92 2025-07-04

公司解除職工勞動(dòng)合同 一年支付一月補(bǔ)償是否合法

豐都縣王先生問:我2007年2月與單位簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。今年10月,單位無故與我解除勞動(dòng)合同,給了我4個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。請問這是否合法? 重慶漢尊律師事務(wù)所袁政律師答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其司法解釋,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一...

瀏覽:99 2025-07-04

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者在完全自愿的情況下,經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成一致提前終止勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:其中第(二)種情況是“用人單位...

瀏覽:113 2025-07-04

解除勞動(dòng)合同一次補(bǔ)償應(yīng)如何納稅

解除勞動(dòng)合同一次補(bǔ)償應(yīng)怎么納稅 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金在個(gè)?稅申報(bào)系統(tǒng)中申報(bào)方式是: 一、對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。 二、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)...

瀏覽:138 2025-07-04

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