癌癥能做工傷鑒定嗎
一、《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履...
做傷殘鑒定先去哪個部門
一、做傷殘鑒定在哪個部門做 傷殘評定是公安交通管理部門依法指派或聘請的具有專門知識、承擔(dān)道路交通事故受傷人員傷殘評定的人員在客觀檢驗的基礎(chǔ)上,評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。 交通事故的當(dāng)事人因交通事故受傷致殘并需要進(jìn)行傷殘評的,必須在治療終結(jié)后1...
法醫(yī)臨床鑒定
“法醫(yī)臨床鑒定”,俗稱活體損傷鑒定。法醫(yī)臨床鑒定,是指運(yùn)用法醫(yī)臨床學(xué)的理論和技術(shù),對涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進(jìn)行鑒定和評定。其主要內(nèi)容包括:人身損傷程度鑒定、損傷與疾病關(guān)系評定、道路交通事故受傷人員傷殘程度評定、職工工傷與職業(yè)病致殘程度評定、勞動能力評定、活體年齡...
眼眶骨折法醫(yī)鑒定結(jié)果是什么傷
內(nèi)側(cè)壁骨折算輕傷因為那會影響眼球活動或眼底損傷外部眼眶非內(nèi)側(cè)壁多數(shù)為輕微傷。 輕傷(醫(yī)學(xué)術(shù)語) 輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。 量刑賠償 輕傷是指物理,化...
傷殘鑒定一般多久能出結(jié)果
具體規(guī)定 一、傷情鑒定最根本的一條就是要應(yīng)該以外界因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及后果為依據(jù),包括損傷當(dāng)時的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等,全面分析,綜合評定。 如果傷情穩(wěn)定、功能穩(wěn)定,不再有反復(fù)就可以出具鑒定,有的鑒定很短時間就可以出具,如軀干和四肢創(chuàng)口...
傷情鑒定輕傷二級
法醫(yī)鑒定中處理傷病關(guān)系時有這樣細(xì)致的區(qū)別,就可以妥善處理好在舊的鑒定標(biāo)準(zhǔn)下難以解決的一些問題:損傷與既往傷/病共同作用的,即二者作用相當(dāng)?shù)?,?yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款適度降低損傷程度等級,即等級為重傷一級和重傷二級的,可視具體情況鑒定為輕傷一級或者輕傷二級,等級為輕傷...
婚前隱瞞抑郁癥離婚需要賠償嗎?
一、婚前隱瞞抑郁癥離婚需要賠償嗎?抑郁癥如果并不是屬于很嚴(yán)重的,可以結(jié)婚。目前不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚或者暫緩結(jié)婚的疾病主要包括:重癥精神病,即精神分裂癥和躁狂抑郁癥。您如果是已經(jīng)治愈的情況下結(jié)婚的,您的病情并不能成為法院判決離婚的理由。人民法院審理離婚案件,以夫妻雙方的感情是否破裂為標(biāo)準(zhǔn),如果你們夫妻間的感情已經(jīng)破裂,沒有...
交通訴訟如何開庭審理
交通訴訟怎么開庭審理 1、開庭三日前通知訴訟參與人。 2、審理前核對訟訴參與人,宣布法庭紀(jì)律,告知當(dāng)事人有關(guān)訟訴權(quán)利與義務(wù),詢問是否提出回避申請。 3、法庭調(diào)查。 (1)當(dāng)事人陳述起訴請求和理由。 (2)證人作證知道案件情況的單位和個人都有義務(wù)作證。 (3)出...
交通事故因果關(guān)系鑒定申請書范文
交通事故因果關(guān)系鑒定申請書 申請人:XXX,男,XX年5月1日生,漢族,居民,住XXXX村。手機(jī)號碼:XXXXX。 被申請人:XXXX,男,1XX年2月3日出生,漢族,居民,住XXX村吳公巷X號。手機(jī)號碼:XXXX。 申請事項: 申請法院指定司法鑒定機(jī)構(gòu)對本案...
征收房屋應(yīng)先補(bǔ)償后搬遷
2021-02-20如何變更子女的撫養(yǎng)權(quán)?
2021-02-07合作關(guān)系是否可以有競業(yè)限制
2021-01-25淺談醫(yī)療糾紛的防范
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2020-11-28解除勞動合同后是否要遵守競業(yè)限制
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2021-03-22員工受傷申請調(diào)崗可以嗎
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2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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