采購(gòu)人未公布政府采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)如何處罰

子公司向母公司借款需要借款協(xié)議嗎

農(nóng)民工工傷賠償主體

未成年精神病人監(jiān)護(hù)人只能是其近親屬嗎

哪些交通事故將不予理賠

過(guò)戶房產(chǎn)被惡意抵押如何處理

勞動(dòng)合同過(guò)期半年沒(méi)有續(xù)簽怎么辦

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金有什么不一樣

能否對(duì)離退休人員進(jìn)行勞務(wù)派遣

涉外勞動(dòng)糾紛案件的處理方法有哪些,境內(nèi)涉外勞動(dòng)關(guān)系有哪些

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定