法律常識

用人單位規章制度如何公示告知

用人單位規章制度如何公示 關于如何公示、公示的方式及形式,法律上無明文規定。但是,從證據效力、證據保留等角度分析,用人單位要盡量避免用電子郵件或內部網絡告知、在公示欄里張貼用相機拍照留存的方式。這些方法雖然簡捷高效,卻不能有效地防范法律風險,由于存在舉證困難的問...

瀏覽:266 2025-07-14

中華人民共和國外國人入境出境管理條例

中華人民共和國國務院令第637號 《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》已經2013年7月3日國務院第15次常務會議通過,現予公布,自2013年9月1日起施行。 總理李克強 2013年7月12日 中華人民共和國外國人入境出境管理條例 第一章總則 第一條為了規范...

瀏覽:331 2025-07-14

個人申請發明專利的好處?

申請專利對于個人而言的好處如下:1、持有3項發明專利或實用新型專利的個人,就可以申請加入中國發明家協會,成為發明家。2、持有專利的大學生,即可以完成在校的創新學分,又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專利證書的員工、技術員是個人能力的體現,易被提拔重用。(有能之人到哪都能發光發熱,...

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用假勞動合同應付學校如何處罰

一、用假勞動合同應付學校如何處罰學校可能會警告學生,但不應該有實質的處罰。1、學校畢業要勞動合同(學校為了提高就業率、知名度)是不合法的,學生只要完成了相應的學業能力考核,就可以畢業,和是否實現就業無關;2、如果學校以當事人沒有勞動合同為由,不發給學生畢業證書,可...

瀏覽:1172 2025-07-14

簽了勞動合同是否還算應屆生

簽了勞動合同是否還算應屆生簽了勞動合同,如果還是處于畢業的當年,就還是屬于應屆畢業生。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業生。如果過了畢業的那一年,已經到畢業的第二年了,就不算是應屆畢業生,而是往屆生了。應屆畢業...

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簽訂三方協議的用人單位需要滿足什么條件

用人單位簽訂三方協議需要滿足什么條件 可以簽三方協議的單位是外企、合資企業、私企等等。 一、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案...

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辦理暫緩就業但期間簽了勞動合同怎么辦

辦理暫緩就業但期間簽了勞動合同怎么辦 沒有影響。找到工作后,依然可以辦理報到手續。 暫緩就業是在每年5月底學校向省高校畢業生就業指導中心上報畢業生就業計劃時,部分畢業生未落實就業單位,又不愿把戶口、人事關系遷回原生源地,將人事關系暫寄存在省高校畢業生就業指導中...

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簽訂就業協議書的流程是怎樣的

簽訂流程: 1、畢業生本人填寫“就業協議書”; 2、用人單位簽署意見并加蓋單位公章;(必要情況下,上級主管單位欄應填寫人事局或教育行政部門意見,以便派遣和遷移戶口檔案;如若招聘單位是部隊、中央單位、省管企事業單位只需加蓋單位公章即可。畢業生于非公有制單位就業或...

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三方協議書模板是怎樣的

三方協議書模板畢業生:用人單位:學校名稱:按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:一、畢業生應按國家有關規定就業,向用...

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