法律常識

勞動仲裁勝訴后公司上訴我方是不是一定要請律師

勞動仲裁勝訴后公司上訴我方是不是一定要請律師請不請律師由當(dāng)事人自己視情況決定,但誰也沒法隨便定勝負,既然訴到法院,那是要審核雙方證據(jù)進行辯論核實的,不參加庭審,都無法做準確判斷的。對于勞動仲裁裁決,除法律規(guī)定不得起訴的情形外,用人單位不服,提出起訴的,法院都會受理...

瀏覽:369 2025-07-16

勞動合同簽訂的舉證責(zé)任由哪方承擔(dān)

勞動合同簽訂的舉證責(zé)任由哪方承擔(dān) 實行誰主張誰舉證原則。 案件的舉證責(zé)任分配問題。舉證責(zé)任又稱證明責(zé)任,它是指當(dāng)事人對自己提出的主張有提供證據(jù)進行證明的責(zé)任。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條對勞動爭議仲裁當(dāng)事人的舉證責(zé)任作了原則性規(guī)定。它明確了“發(fā)生勞動爭議,當(dāng)...

瀏覽:98 2025-07-16

錄用通知書寫的年薪預(yù)估,到時簽勞動合同的時候工資會怎么寫

可以大寫,可以小寫。法律對工資標準的書寫方式并沒有限定大寫或者小寫。作為簽約雙方,為了避免被單方私下修改而發(fā)生糾紛的話,小寫后再注以大寫金額就是。 簽訂勞動合同如何約定工資 根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》等規(guī)定,工資應(yīng)以人民幣形式支付,且至少每月支付一次...

瀏覽:112 2025-07-16

單位以無勞動合同而不發(fā)工資時該怎樣維權(quán)

單位以無勞動合同而不發(fā)工資時該怎樣維權(quán)一、收集能證明的證據(jù)遇到這種事情一定要第一時間利用機會搜集對自己相關(guān)的證據(jù)!例如,保留以下可以證明自己曾在此工作的物證:1).工作服、工作證等。2).考勤卡、工資卡、社保卡等。3).同事證明、工作來往等。二、到委員會提起勞動仲...

瀏覽:687 2025-07-16

工資被拖欠找哪個部門

勞動者經(jīng)常會遇到被拖欠工資的情況,用人單位不發(fā)自己應(yīng)該獲得的勞動所得,一直采用“拖”的政策,讓自己每個月的生活都陷入了困境中。為了能拿回自己的工資,很多人打算找相關(guān)部門投訴。那么,工資被拖欠找哪個部門? 一、工資被拖欠找哪個部門 在用人單位拖欠工資的情況下,要先和...

瀏覽:99 2025-07-16

法院審理拖欠農(nóng)民工工資案件有關(guān)問題的探討

法院審理拖欠農(nóng)民工工資案件有關(guān)問題的探討 一、訴訟前置問題 對于拖欠農(nóng)民工工資,酷似勞動爭議,且有許多案件與勞動爭議絞織在一起,法院在受理案件時必需考慮是否屬于勞動爭議,因為根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,勞動爭議必須先經(jīng)過仲裁程序。 有人認為,拖欠農(nóng)民工...

瀏覽:144 2025-07-16

繼承糾紛案件有哪些庭審要領(lǐng)

繼承糾紛案件有哪些庭審要領(lǐng)(一)庭前準備階段1、從形式上審查訴訟管轄是否準確。2、查明當(dāng)事人主體資格是否適格、是否需要追加當(dāng)事人、未參加訴訟的繼承人是否已經(jīng)表明對繼承的態(tài)度3、初步審查原告的訴訟請求。(二)庭審階段1、核對當(dāng)事人身份。2、審查原告訴訟請求。3、調(diào)查...

瀏覽:287 2025-07-16

欠條糾紛由誰舉證

欠條糾紛由誰舉證誰主張誰舉證。李某拿著一張借條,向法院起訴謝某,要求其償還借款60萬元。因李某沒有其他證據(jù)證明其向謝某交付60萬元借款,日前,廣西田陽縣人民法院一審駁回李某的訴訟請求。謝某經(jīng)人介紹認識了李某。2013年5月10日,因投資辦公司資金周轉(zhuǎn)困難,謝某找到...

瀏覽:114 2025-07-16

成都離婚財產(chǎn)糾紛律師事務(wù)所怎么選擇?

家庭糾紛越來越多,特別是80后70后,近年來離婚率越來越高,根據(jù)數(shù)據(jù)分析,成都離婚率也有增長的趨勢,雙方一旦協(xié)商離婚就涉及到孩子撫養(yǎng),財產(chǎn)分割等問題。一旦協(xié)商不妥,可能就要涉及到法律訴訟了,那么在成都離婚財產(chǎn)糾紛律師事務(wù)所怎么選擇呢?下面來讓我們小編說一說 一、成都離婚財產(chǎn)糾紛律師事務(wù)所選擇 在面對離婚財產(chǎn)糾...

瀏覽:116 2025-07-16

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