案例 王某因考慮到自己與妻子都是“上班族”，平時工作又比較忙，所以，在今年春節(jié)前，雇請作為鄰居的我為他們家打掃衛(wèi)生。當時，我們雙方不僅口頭約定了具體衛(wèi)生標準及其他要求，還明確工資為200元/天。不料，我在擦洗玻璃時不慎摔倒受傷，雖未造成傷殘，但已經(jīng)導致骨折。這么...

頭皮裂傷的傷殘鑒定過程 1.根據(jù)所描述的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014的相關(guān)規(guī)定，如果單純是頭皮裂傷的話，估計很難達到傷殘等級，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了； 2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工...

上班兩年沒交過社保,能賠多少錢依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未繳納社會保險兩年的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責令期限內(nèi)補足，并處滯納金，逾期不補足的處罰款，但對不會對勞動者進行賠償。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費...

臨時工猝死如何賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，臨時工在工作的過程中猝死的，是屬于工傷的情形，用人單位應該申請工傷認定，由工傷保險進行賠償。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條?職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在...

一、臨時工沒有勞動合同工傷賠償怎么辦臨時工沒有簽訂勞動合同的，臨時工出現(xiàn)工傷后，可以提供成立勞動關(guān)系的證明申請工傷認定。如果用人單位沒有購買工傷保險或者建立的是雇傭關(guān)系，由用人單位承擔賠償責任。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條?提出工傷認定申...

一、無合同臨時工受傷骨折怎么賠償依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，無合同臨時工受傷骨折的，要依據(jù)雙方建立的關(guān)系賠償，如果建立勞動關(guān)系的，按工傷保險條例規(guī)定賠償，如果是雇傭關(guān)系的，由雇主承擔賠償責任。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事...

一、臨時工沒有合同工傷怎樣賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，臨時工沒有簽訂勞動合同，也沒有交社會保險的，出現(xiàn)工傷后由用人單位按工傷保險條例的規(guī)定進行賠償，賠償多少錢要依據(jù)具體情況才能確定。《工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社...

一、臨時工沒簽合同出工傷怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，臨時工沒有簽訂勞動合同，也沒有購買工傷保險的，用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。《工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令...

臨時工未簽訂合同意外死亡如何處理依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未與臨時工簽訂勞動合同的，臨時工意外死亡時，可以申請工傷認定，如果沒有購買社會保險的，由用人單位承擔賠償?shù)呢熑巍！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十五條?職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工...