法律常識

拖欠農民工工資超出受理期限怎么辦

拖欠農民工工資超出受理期限怎么辦拖欠農民工工資超出勞動糾紛的仲裁受理期限建議搜集欠款證據達被告所在地法院起訴。勞動糾紛的仲裁時效是1年,超過1年勞動局不受理。工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴...

瀏覽:144 2025-07-16

勞動爭議糾紛可以申請仲裁嗎

勞動爭議糾紛可以申請仲裁嗎 勞動爭議糾紛可以申請仲裁,按照《勞動法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起1年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。 申請勞動爭...

瀏覽:152 2025-07-16

合同蓋章了掃描給乙方有用嗎

合同蓋章了掃描給乙方有用嗎《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,相關的司法解釋同時失效,由新頒布的司法解釋替換。《民法典》生效前的規定:如果合同上注明了復印件同樣有效,是可以的。意思達成...

瀏覽:153 2025-07-16

離婚管轄權異議上訴狀怎么寫

一、范本 離婚管轄權異議上訴狀范本 上訴人(一審被告)_______,男/女,__________年__________月__________日出生,__族,住所地:__________號__________室,電話____________________。 ...

瀏覽:117 2025-07-16

最新離婚管轄權異議上訴狀

一、離婚管轄權異議上訴狀范本 離婚管轄權異議上訴狀范本 上訴人(一審被告)_______,男/女,__________年__________月__________日出生,__族,住所地:__________號__________室,電話____________...

瀏覽:779 2025-07-16

口頭協議與合同有出入以哪個為準

一、口頭協議與合同有出入以哪個為準 當兩者發生沖突時,我們應該以書面合同為準,因為書面方式訂立合同能夠將當事人協商確定的合同內容明確地記載下來,有利于保證民事活動的安全。一旦發生糾紛,也便于當事人舉證和分清責任。 二、口頭形式的合同 口頭形式的合同就是指當事人...

瀏覽:149 2025-07-16

小額訴訟程序答辯需要注意哪些問題

小額訴訟程序答辯需要注意哪些問題(一)注意答辯的時間,從有利于自己的方向答辯。(二)雙方當事人同意放棄答辯期限的,原則上應當安排當天開庭,協商內容應當記入筆錄。(三)雙方當事人協商不成的,法院可指定答辯期限,但不得超過7日。(四)被告提交答辯狀的,法院可于開庭審理...

瀏覽:91 2025-07-16

承攬合同糾紛起訴狀范本

承攬合同糾紛起訴狀 原告:××公司法定代表人:李××,系該公司經理電話:×××××× 被告:××公司住所地:邢臺市××路×號法定代表人:王××,系該公司經理。 電話:×××××× 訴訟請求: 1、依法解除合同,被告返還原告價款100000元; 2、判令被告依法...

瀏覽:172 2025-07-16

醫患糾紛賠償怎么寫調解申請書

一、醫患糾紛賠償怎么寫調解申請書 醫患糾紛人民調解申請書 患方當事人姓名:性別:年齡:民族:職業:電話:住址:申請調解的糾紛事實: 申請調解的爭議要點及理由: 特申請吳中區醫患糾紛人民調解委員會予以調解。 申請人: 申請日期:年月日 二、《醫療糾紛調解申請書(...

瀏覽:672 2025-07-16
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