工傷處理有責(zé)任劃分嗎
工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分,屬于工傷的,需要及時(shí)申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定, 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后,一般的勞動(dòng)者都不知道該如何處理。現(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗(yàn),特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后,需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險(xiǎn)。若...
工傷十級(jí)能賠多少錢
一、工傷十級(jí)能賠多少錢 工傷的處理應(yīng)先申請工傷定,再申請工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期,再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。 10級(jí)工傷所得的賠償: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi) 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個(gè)月 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×...
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)賠償多少錢
一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)賠償多少錢 工傷的處理應(yīng)先申請工傷定,再申請工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期,再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。 10級(jí)工傷所得的賠償: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi) 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個(gè)月 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本...
勞動(dòng)鑒定費(fèi)200元怎么報(bào)銷
勞動(dòng)鑒定費(fèi)200元怎么報(bào)銷 申請流程:勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論下達(dá)后,用人單位攜帶上述資料前往社保局辦理報(bào)銷手續(xù)即可。 申請條件: 1、參保人員經(jīng)過工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷; 2、參保人員經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定,例如鑒定了傷殘等級(jí)、護(hù)理等級(jí); 3、參保人員所在單位繼續(xù)繳納工傷...
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由誰支付
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由誰支付 鑒定費(fèi)用由申請人預(yù)先繳納,然后根據(jù)鑒定結(jié)果、用人單位工傷投保情況、鑒定的次數(shù)不同,分別由不同的主體實(shí)際承擔(dān)。 1.初次鑒定的費(fèi)用 初次勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用,用人單位為工傷職工購買了工傷保險(xiǎn)的,則由工傷保險(xiǎn)基金支付;用人單位沒有為工傷職工...
工傷鑒定10級(jí)賠償多少錢
1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個(gè)月。 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×1個(gè)月。 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×4個(gè)月(解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)。 另外,單位是否為你購買了社保,如果...
工傷鑒定十級(jí)賠償多少錢
1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個(gè)月。 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×1個(gè)月。 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×4個(gè)月(解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)。 另外,單位是否為你購買了社保,如果...
臨時(shí)工沒有勞動(dòng)合同工傷賠償怎么辦
一、臨時(shí)工沒有勞動(dòng)合同工傷賠償怎么辦臨時(shí)工沒有簽訂勞動(dòng)合同的,臨時(shí)工出現(xiàn)工傷后,可以提供成立勞動(dòng)關(guān)系的證明申請工傷認(rèn)定。如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)或者建立的是雇傭關(guān)系,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十八條?提出工傷認(rèn)定申...
沒簽合同工傷死亡有賠償金嗎
一、沒簽合同工傷死亡有賠償金嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者因工死亡是有賠償?shù)模绻萌藛挝粵]有購買工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加...
勞動(dòng)仲裁是否阻斷工傷認(rèn)定期限
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