單位能否構(gòu)成非法采礦罪

退還報(bào)銷款屬于勞動(dòng)爭議嗎

校園傷害事故分幾類

行政處罰作出后未送達(dá)生效嗎

勞動(dòng)合同無效可以要求賠償嗎

合同債務(wù)常見有哪些風(fēng)險(xiǎn)些

違法占用村集體建設(shè)用地如何處罰

買房定金繳納多少錢,法律有什么規(guī)定

違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法

工作3年未簽訂勞動(dòng)合同后辭職可以申請補(bǔ)償金嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會獲得報(bào)酬

聽證會結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定