針對全球變暖的《巴黎協(xié)定》正式生效,氣候治理開啟新篇
11月4日,聯(lián)合國氣候變化《巴黎協(xié)定》正式生效了。此前的4月22日,175個國家正式簽署《巴黎協(xié)定》,到這個月,共有92個締約方批準了《巴黎協(xié)定》,溫室氣體排放占全球總量的65.82%,跨過了協(xié)定生效所需的兩個門檻。所以,聯(lián)合國氣候大會組委會發(fā)布新聞公報說,全世界...
貿(mào)易保護主義抬頭的原因
在金融危機的打擊下,貿(mào)易保護主義開始抬頭,就連美國這個經(jīng)濟自由主義的堡壘都祭起了貿(mào)易保護主義的大旗。在美國年初推出的8190億美元刺激經(jīng)濟方案中,“購買美國貨”成為世界各國關(guān)注的焦點。有報道說,該方案要求構(gòu)成經(jīng)濟刺激計劃主體的基建項目,將基本禁止使用外國進口的鋼鐵...
深圳綠色貿(mào)易壁壘的出現(xiàn)及影響
何謂綠色貿(mào)易壁壘 所謂綠色貿(mào)易壁壘,也稱綠色壁壘,是指在國際貿(mào)易活動中,一國以保護環(huán)境為由而制定的一系列環(huán)境貿(mào)易措施,使得外國產(chǎn)品無法進口或進口時受到一定限制,從而達到保護本國產(chǎn)品和市場的目的。由于發(fā)達國家的產(chǎn)品科技含量和公眾的環(huán)境意識普遍較高,他們對環(huán)境標準的要...
易貨貿(mào)易發(fā)展趨勢及操作原則
易貨貿(mào)易往往是一次性行為,買賣過程同時發(fā)生,大致同時結(jié)束。自有人類以來,就有了易貨貿(mào)易,隨著貨幣的出現(xiàn),易貨貿(mào)易進入了3000年的沉寂期。自上世紀中葉開始,隨著關(guān)貿(mào)總協(xié)定向世界貿(mào)易組織和全球經(jīng)濟一體化的演變以及信息高速公路的四通八達和現(xiàn)代信息技術(shù)的普及,前蘇聯(lián)和東...
TCL并購案
中國企業(yè)的跨國并購是在西方跨國公司大舉搶占中國企業(yè)的市場份額的背景下發(fā)展起來的。中國企業(yè)跨國并購萌芽于20世紀八十年代,當時具有規(guī)模小、次數(shù)少、目標地區(qū)小等特點。九十年代末,中國企業(yè)跨國并購的活動進入了一個新的階段。據(jù)聯(lián)合國貿(mào)易與發(fā)展會議(UNCTAD)數(shù)據(jù)顯示,...
服務(wù)貿(mào)易自由化對我國的正負效應(yīng)分析
一、服務(wù)貿(mào)易自由化的表現(xiàn)與我國服務(wù)貿(mào)易的現(xiàn)狀 (一)服務(wù)貿(mào)易自由化的表現(xiàn)。 服務(wù)貿(mào)易自由化的趨勢,最早可以追溯到20世紀50年代,歐洲經(jīng)合組織在成員國內(nèi)部推行并完善了《無形貿(mào)易自由化法案》。70年代起,面對巨額的貨物貿(mào)易逆差和同樣巨額的服務(wù)貿(mào)易順差,美國開始積...
論經(jīng)濟全球化背景下的最惠國待遇條款
論文摘要在經(jīng)濟全球化時代,最惠國待遇條款在國際投資協(xié)定里十分流行。隨著經(jīng)濟全球化的盛行,普惠制和世界貿(mào)易組織相繼產(chǎn)生。最惠國待遇條款克服著自身的不足,在實行中遵守一系列的原則。然而,為了適應(yīng)經(jīng)濟全球化提出的新要求,最惠國待遇必須在原來的基礎(chǔ)上作出進一步的改進,以...
國際國內(nèi)汽車企業(yè)并購案例
澳大利亞當?shù)貢r間2009年3月27日,**汽車收購澳大利亞自動變速器公司簽字儀式在澳大利亞新南威爾士州政府大廈舉行。 DSI自動變速器公司是一家集研發(fā)、制造,銷售為一體的自動變速器專業(yè)公司,是全球僅有的兩家獨立于汽車整車企業(yè)之外的自動變速器公司之一。受全球金融...
跨國公司的特征有哪些
**公司的特征有哪些與其他企業(yè)相比,**公司有其獨特的特征:1、全球戰(zhàn)略目標在國際分工不斷深化的條件下,**公司憑借其雄厚的資金、技術(shù)、組織與管理等方面的力量,通過對外直接投資在海外設(shè)立子公司與分支機構(gòu),形成研究、生產(chǎn)與銷售一體化的國際網(wǎng)絡(luò),并在母公司控制下從事跨...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01