用人單位需要在試用期與勞動者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由，而且只有符合下述條件才可以開除： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (4)勞動者同時與其他用人...

公司在試用期可以辭退員工嗎 用人單位可以證明試用期內(nèi)，勞動者不符合錄用條件的，可以解除勞動合同并且不需要支付勞動者補(bǔ)償金，也不需要提前30天通知勞動者。 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄...

試用期間怎么證明員工不符合條件 根據(jù)法律的規(guī)定，如果用人單位以“試用期不符合錄用條件”為由解除勞動者的勞動合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，對以下三部分內(nèi)容進(jìn)行舉證： 首先，用人單位應(yīng)當(dāng)證明該員工具體的崗位錄用條件，該錄用條件應(yīng)當(dāng)在勞動者入職時由其簽名確認(rèn)知曉，方能有效...

只簽訂單獨(dú)的試用期合同違法司法實(shí)踐中一些用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同，往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨(dú)的試用合同，在試用期合同期滿后再決定是否正式聘用該勞動者。其目的往往是為了規(guī)避法律，在試用期使用廉價勞動力，方便解除勞動合同;而《勞動合同法》規(guī)定...

新入職如果公司馬上要簽合同怎樣去拒絕職工馬上通過實(shí)習(xí)的，如果勞動者不想與企業(yè)簽訂勞動合同的，職工可能提出三年通知用人單位解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人...

入職時間含試用期嗎 1、試用期是勞動合同的一部分，算工作時間; 2、試用期期間，應(yīng)該支付工資，也應(yīng)該繳納社會保險(xiǎn); 3、試用期最長可以約定6個月。 《中華人民共和國勞動合同法》第十九條?勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以...

一、日本專利申請代理流程是怎樣的 準(zhǔn)備專利申請文件 → 向日本專利局提交申請 → 受理(日本專利局發(fā)出受理通知書) → 公開(自申請日起18個月，日本專利局公開專利申請文件) → 實(shí)質(zhì)審查請求(申請人須在申請日起三年內(nèi)提出實(shí)質(zhì)審查請求) → 實(shí)質(zhì)審查(日本專利局對專利申請進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，申請人須對審查意見通...

你知道什么是商標(biāo)代理人資格考試辦法嗎，這主要是一種針對想要考取商標(biāo)代理人資格的人的一種考試的規(guī)章制度。那么你知道這個考試辦法的具體內(nèi)容是怎樣的嗎？詳細(xì)內(nèi)容請從下文中進(jìn)行了解。 商標(biāo)代理人資格考試辦法 第一條　為進(jìn)一步規(guī)范商標(biāo)代理人資格考試工作，加強(qiáng)商標(biāo)代理人隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)《商標(biāo)代理管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特...

近日有人咨詢小編福州離婚訴訟律師應(yīng)具備哪些條件，小編就這一問題整理發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)行法律目前對訴訟律師有較強(qiáng)的要求，除要有律師執(zhí)業(yè)證外還應(yīng)具備一整套的律師行為準(zhǔn)則，下面小編就為大家整理訴訟律師應(yīng)具備哪些條件。希望大家在遇到相關(guān)法律問題時能幫助到大家。 根據(jù)我國《律師法》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)須附合以下條件 ： 《律師...