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一、在專利權中的保護期為作者終身及死后多少年?1.作者的署名權、修改權、保護作品完整權等人身權的保護期不受限制。2.公民的作品，其發表權和著作權法規定的14項財產權的保護期為作者終身及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。3.法...

我們知道西方國家一向都是很注重保護專利的，不過也是的，人家辛辛苦苦研究出來一項創新性的東西，如果被隨意使用而不用負責任的話，那么這將大大挫傷一部分擁有創新能力的人進行再創造，久而久之，一個國家也將沒有創新活力可言。所以，我們從小就得養成對知識產權的保護意識，而我們今天要講的就是關于這方面的法律知識。一旦自己辛辛...

一、勞動合同是否必須由單位保管 一般在簽訂勞動合同時，有多少個當事人就需要實際簽訂多少份勞動合同，而各個當事人都是自己保管自己的合同。因此勞動合同單位是不能進行統一保管的。 中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單...

一、缺少必備條款勞動合同有沒有效力 《勞動合同法》第26條規定違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同無效或者部分無效，必備條款的缺失是否屬于違反法律強制性規定呢? 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章就發生法律效...

答：針對你的問題答復兩點：第一，《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。包括變更后的勞動合同文本，法律規定均要求由用人單位和勞動者...

勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 用人單位的名稱是指用人單位的全稱;根據《合同法》規定，住所是指用人單位的主要辦事機構所在地;法定代表人是依照法律規定或公司章程規定，代表用人單位行使職權的負責人;主要負責人應為...

社?？ɡ锏腻X能被司法凍結嗎依據我國相關法律的規定，社會保險機構對該項基金設立專戶管理，?？顚Ｓ?，專項用于保障企業退休職工、失業人員的基本生活需要，屬專項資金，不得挪作他用，所以是不能凍結的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十四條　社會保險基金包括基本養老保險基金、...

很多旅行社為了吸引消費者參團，打出低價吸引客源。客人參團的費用無法給旅行社帶來正常的利潤，只能采取壓低當地地接社費用的方式。而當地的地接社為了保證利潤，無奈只能采取強制客人參加自費項目的方式，從而導致整個行業的惡性循環。羊毛出在羊身上，低于正常價位的團費必須提高...

新職工入職合同有什么注意事項? 勞動者在簽訂勞動合同時還需注意以下兩個方面的問題：首先，查明必備條款 1、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 2、了解工作內容和工作地點，以防止日后用人單位不合理地調崗和變更工作地點。 3、了解工作時間和休息休...