法律常識

企業職工買斷合同怎么寫,有哪些法律依據

企業職工買斷合同怎么寫,有哪些法律依據 企業職工買斷合同,需要寫明合同的當事人,權利義務,買斷年限,違約責任等事項。 "買斷工齡"是改革開放后期,我國一些國有企業在改制過程中安置富余人員的一種辦法,即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結合企業...

瀏覽:185 2025-07-14

簽訂勞動合同必須交保險嗎

現在的企業大多數都是會給員工購買社會保險的,那么簽訂勞動合同必須交保險嗎?為了給你解答相關的疑惑,小編為您整理了相關的法律知識,供您閱讀,希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動合同必須交保險嗎 《社會保險法》規定確立勞動關系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿...

瀏覽:191 2025-07-14

新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施

新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同,建立勞動關系,這是發生勞動關系的一個標志。如果沒有簽勞動合同,也不代表雙方就沒有勞動關系,只要員工能拿出為公司工作的證據,事實勞動關系就成立了。沒有簽勞動合同,公司需要對員工進行賠償,最多是賠償11...

瀏覽:165 2025-07-14

單位必須幫員工買五險一金,雙方簽任何協議都無效嗎

一、單位必須幫員工買五險一金,雙方簽任何協議都無效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無效的,要知道社會保險是國家強制保險,為入職人員辦理社會保險是公司的法定義務,所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒有用。生活中,如果公司沒有為員工繳納社保,根據《勞動合同法》第38條規...

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老板拖欠工資怎么辦又沒買社保

老板拖欠工資怎么辦又沒買社保用人單位沒有拖欠勞動者工資又沒有購買社保的,是屬于違反勞動法的行為,勞動者可以到勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因...

瀏覽:141 2025-07-14

沒有醫保能領退休金嗎

沒有醫保能領退休金嗎依據我國社會保險法的規定,與退休金有關的社會保險是養老保險,所以即使沒有購買醫療保險,只要購買養老保險滿十五年人的,退休后可以領取退休金。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領...

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旅游沒有簽合同客人出事了怎么辦

旅游沒有簽合同客人出事了怎么處理? 1、消費者參團會有一份合同,包括費用,服務包含具體項目;旅行社都有包含旅行社意外險,是屬于旅行過程因為旅行社責任的保障和賠付;還需由消費者自己購買一份旅游意外險。 2、就算沒有簽旅游合同,要是正規的旅行社,出現問題,也有旅行...

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單位員工交五險有年齡限制嗎

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上,退休年齡以下才可以勞動法中關于社保的規定:《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。《社會保險法》第五十八條 用人單位應...

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